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（一）崗位職責(zé)：

1. 作為弱電技術(shù)牽頭人，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)通信、信號(hào)等弱電技術(shù)運(yùn)維管理；

2. 組織制定弱電各項(xiàng)管理制度，建立健全弱電系統(tǒng)的維修規(guī)程、檢修工藝卡、操作手冊(cè)、作業(yè)流程，指導(dǎo)弱電專業(yè)做好各項(xiàng)管理和設(shè)備維護(hù)工作；

3.組織實(shí)施弱電設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)和日常管理，并進(jìn)行檢查監(jiān)督，組織實(shí)施設(shè)備的故障處理；

4.組織弱電技術(shù)人員對(duì)重點(diǎn)設(shè)備故障、典型故障進(jìn)行討論分析，提高維修質(zhì)量和故障處理能力；

5.組織弱電技術(shù)人員開展培訓(xùn)管理，開展專業(yè)培訓(xùn)教材編制、員工專業(yè)技能培訓(xùn)、技術(shù)比武等工作；

6.貫徹、實(shí)施安全工作計(jì)劃，組織制定弱電專業(yè)各項(xiàng)安全管理制度和安全規(guī)章；

7.組織弱電專業(yè)技術(shù)人員開展設(shè)備資產(chǎn)管理、技術(shù)資料管理、成本管理和材料管理；

8.組織制定及修訂弱電專業(yè)物資采購(gòu)計(jì)劃，監(jiān)督落實(shí)弱電專業(yè)物資工作實(shí)施；

9.組織弱電專業(yè)技術(shù)人員審核新線建設(shè)有關(guān)圖紙，提出功能需求；

10.參與弱電系統(tǒng)工程新線設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作；

11.負(fù)責(zé)弱電團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高弱電團(tuán)隊(duì)的技能水平；

12.完成上級(jí)布置的其他工作。

（二）應(yīng)聘條件：

1、年齡要求：

35周歲以下

2、學(xué)歷及專業(yè)要求：

***統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷學(xué)位人員，自動(dòng)化、通信工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)。

3、經(jīng)驗(yàn)要求：

3年以上城市軌道交通弱電設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)管理或班組管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、其他要求：

（1）具備較好的學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)、能較好地適應(yīng)跨專業(yè)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)；

（2）思想品質(zhì)良好；普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及合作能力；

（3）未違反法律法規(guī)，未受過相關(guān)處分，能通過機(jī)場(chǎng)政審；

（4）身體健康，無不良嗜好、無重大疾病、***及精神病，并按招聘流程能通過市級(jí)以上醫(yī)院體檢，并取得體檢報(bào)告或健康證明。

（三） 工作地點(diǎn)：昆明市/麗江市/其他城市，應(yīng)服從調(diào)配。

（四） 本次招聘崗位錄用后，將與廣州有軌電車有限責(zé)任公司下屬分公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利待遇等按面議。

職位類別： 鐵道/地鐵/軌道工程師

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