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（一）崗位職責(zé)：

1. 總體負(fù)責(zé)分公司物資、倉(cāng)儲(chǔ)管理工作；

2. 負(fù)責(zé)分公司物資程序化、數(shù)據(jù)化管理；

3. 負(fù)責(zé)備件、材料工作的詢價(jià)、洽談簽訂合同，負(fù)責(zé)收集材料市場(chǎng)信息作為合格供應(yīng)商的評(píng)估記錄工作；

4. 負(fù)責(zé)材料使用過(guò)程的監(jiān)督工作，對(duì)因管理不善而造成的材料浪費(fèi)丟失、損壞負(fù)主要責(zé)任；

5. 管理供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)；

6. 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作，確認(rèn)，安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

7.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，做好綜合職能人力、黨群行政物業(yè)等工作；

8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。。

（二）應(yīng)聘條件：

1、年齡要求：

26周歲及以下

2、學(xué)歷及專業(yè)要求：

***統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷學(xué)位人員，采購(gòu)物流、財(cái)會(huì)、中文及工商管理等相關(guān)專業(yè)

3、經(jīng)驗(yàn)要求：

有資產(chǎn)管理、物資管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4、其他要求：

（1）具有良好的邏輯思辯能力、分析問(wèn)題能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、公文寫(xiě)作能力；

（2）熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)，能夠熟練操作；

（3）未違反法律法規(guī)，未受過(guò)相關(guān)處分，能通過(guò)機(jī)場(chǎng)政審；

（4）身體健康，無(wú)不良嗜好、無(wú)重大疾病、***及精神病，并按招聘流程能通過(guò)市級(jí)以上醫(yī)院體檢，并取得體檢報(bào)告或健康證明。

（三） 工作地點(diǎn)：昆明市/麗江市/其他城市，應(yīng)服從調(diào)配。

（四） 本次招聘崗位錄用后，將與廣州有軌電車有限責(zé)任公司下屬分公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利待遇等按面議。

職位類別： 采購(gòu)經(jīng)理/主管/工程師

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