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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1-1.2萬(wàn)/月
所屬部門(mén)：生產(chǎn)技術(shù)部
祝女士
hr
一個(gè)月內(nèi)活躍
提示
1.制定年度礦產(chǎn)機(jī)電設(shè)備管理規(guī)范，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)公司礦山機(jī)電設(shè)備、設(shè)施管理督查及技術(shù)協(xié)作；
3.負(fù)責(zé)公司新建、技改、擴(kuò)建等礦山項(xiàng)目的機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、安裝施工、驗(yàn)收等過(guò)程化的技術(shù)服務(wù)及管理；
4.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)中機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)作成本管理，降耗增效；
5.及時(shí)參與礦山機(jī)電設(shè)備事故的調(diào)查分析處理，制定防范措施，確保安全生產(chǎn)；
6.負(fù)責(zé)推廣、使用先進(jìn)的礦山機(jī)電設(shè)備和科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展技術(shù)革新和技術(shù)改造，及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議，為設(shè)備采購(gòu)及成本控制提供技術(shù)支持。
任職要求：
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)或礦山機(jī)械專業(yè)；具有機(jī)電工程師以上職稱證書(shū)
2.礦山五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；年齡55歲以下
3.熟悉斜井提升機(jī)、猴車、通風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)、水泵（主要是變頻、電控部分）、變壓器、選礦設(shè)備等維修保養(yǎng)，對(duì)六大系統(tǒng)運(yùn)行也有一定認(rèn)識(shí)；
2.負(fù)責(zé)公司礦山機(jī)電設(shè)備、設(shè)施管理督查及技術(shù)協(xié)作；
3.負(fù)責(zé)公司新建、技改、擴(kuò)建等礦山項(xiàng)目的機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、安裝施工、驗(yàn)收等過(guò)程化的技術(shù)服務(wù)及管理；
4.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)中機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)作成本管理，降耗增效；
5.及時(shí)參與礦山機(jī)電設(shè)備事故的調(diào)查分析處理，制定防范措施，確保安全生產(chǎn)；
6.負(fù)責(zé)推廣、使用先進(jìn)的礦山機(jī)電設(shè)備和科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展技術(shù)革新和技術(shù)改造，及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議，為設(shè)備采購(gòu)及成本控制提供技術(shù)支持。
任職要求：
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)或礦山機(jī)械專業(yè)；具有機(jī)電工程師以上職稱證書(shū)
2.礦山五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；年齡55歲以下
3.熟悉斜井提升機(jī)、猴車、通風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)、水泵（主要是變頻、電控部分）、變壓器、選礦設(shè)備等維修保養(yǎng)，對(duì)六大系統(tǒng)運(yùn)行也有一定認(rèn)識(shí)；
職位類別： 機(jī)電工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
機(jī)電工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.制定年度礦產(chǎn)機(jī)電設(shè)備管理規(guī)范，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)公司礦山機(jī)電設(shè)備、設(shè)施管理督查及技術(shù)協(xié)作； 3.負(fù)責(zé)公司新建、技改、擴(kuò)建等礦山項(xiàng)目的機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、安裝施工、驗(yàn)收等過(guò)程化的..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、監(jiān)督施工單位機(jī)電設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備管理作，保證設(shè)備處于良好狀態(tài) 3.參與編制全礦年、季、度機(jī)電作計(jì)劃及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，計(jì)劃下達(dá)后，協(xié)助機(jī)電副礦長(zhǎng)抓好貫徹實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)組織全礦機(jī)..
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1萬(wàn)以上/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、編制礦山機(jī)電安全管理制度、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程； 2、負(fù)責(zé)全礦（包括井下采礦、地面選礦）機(jī)電安全技術(shù)工作，認(rèn)真貫徹安全規(guī)程及機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)編制機(jī)電設(shè)備定期檢修計(jì)..
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12-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、制定年度礦產(chǎn)機(jī)電設(shè)備管理規(guī)范，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司礦山機(jī)電設(shè)備、設(shè)施管理督查及技術(shù)協(xié)作； 3、負(fù)責(zé)公司新建、技改、擴(kuò)建等礦山項(xiàng)目的機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、安裝施工、驗(yàn)收等過(guò)程..
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1.3-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃制定機(jī)械設(shè)備的年度大、中修計(jì)劃，以及備件計(jì)劃； 2、處理和解決在設(shè)備大修和中修遇到的維修技術(shù)難題； 3、協(xié)調(diào)日常的設(shè)備使用、設(shè)備維修、設(shè)備管理，保證設(shè)備的正..
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1.1-1.9萬(wàn)/月申請(qǐng)職位（1）對(duì)分管部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，做好本專業(yè)技術(shù)管理工作，遵守各項(xiàng)管理制度； （2）建立健全各類機(jī)電設(shè)備設(shè)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程，完善設(shè)備安裝、檢修質(zhì)量及技術(shù)措施； （3）協(xié)助部門(mén)對(duì)各礦山全面履行技術(shù)..
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1.3-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃制定機(jī)械設(shè)備的年度大、中修計(jì)劃，以及備件計(jì)劃； 2、處理和解決在設(shè)備大修和中修遇到的維修技術(shù)難題； 3、協(xié)調(diào)日常的設(shè)備使用、設(shè)備維修、設(shè)備管理，保證設(shè)備的正..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、礦山機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，井下礦山5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)子公司井下設(shè)備、選廠設(shè)備的檢修、維護(hù)、管理等相關(guān)工作。
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、礦山機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，井下礦山5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)子公司井下設(shè)備、選廠設(shè)備的檢修、維護(hù)、管理等相關(guān)工作。
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12-22萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、 負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的配電設(shè)備和設(shè)施的運(yùn)行和技術(shù)管理，確保實(shí)現(xiàn)電氣設(shè)備的完好率和使用率等管理指標(biāo)，并按要求向公司電氣主管匯報(bào)電氣管理方面的工作。 2、 建立健全電氣設(shè)備臺(tái)帳和技術(shù)檔案等..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū)：湖南-長(zhǎng)沙市-瀏陽(yáng)市
- 聯(lián)系人：唐獅象/祝敏
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：410327
工作地址
- 地址：瀏陽(yáng)市社港鎮(zhèn)石牛村
