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崗位職責(zé):

1.發(fā)展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，發(fā)掘并培養(yǎng)新人

2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打卡、培訓(xùn)等

3.適應(yīng)并掌握各項(xiàng)管理項(xiàng)目的內(nèi)容

4.整理老客戶(hù)保單

5.負(fù)責(zé)與老客戶(hù)關(guān)系的日常維護(hù)

任職資格:

1.年齡22-45歲之間

2.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，并持有畢業(yè)證書(shū)

3.擁有領(lǐng)導(dǎo)能力、口才能力、親和力高

4.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)

5.積極參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)能力上

6.年齡22-45

7.征信良好

8.忠于國(guó)家忠于黨，擁有愛(ài)國(guó)赤子心

薪資待遇:

1.薪資構(gòu)成:雙重基本工資（4k+階梯式薪資）+職務(wù)津貼+團(tuán)隊(duì)籌建獎(jiǎng)勵(lì)+各類(lèi)獎(jiǎng)金

2.五險(xiǎn)一金，健全養(yǎng)老體系

3.工作時(shí)間:早上8:40上班，兩小時(shí)午休，16:30下班，不加班，周末雙休

4.年終獎(jiǎng)、生日福利、團(tuán)隊(duì)聚餐、外出旅游…

晉升渠道: 公平競(jìng)爭(zhēng)一視同仁，用自己能力說(shuō)話(huà)。

組經(jīng)理 高級(jí)組經(jīng)理 處經(jīng)理 區(qū)域總監(jiān) 提供合同承諾晉升條件，每季度末一次考核，達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)即可晉升！

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職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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