1、在總經理的領導下，貫徹、執(zhí)行公司的有關方針、政策。
2、全面負責工廠、生產、品質等管理工作。
3、負責對生產任務單的審核，并根據生產負荷的分析核定交貨期，并協(xié)調各部門搞好均衡生產，確保生產任務的按時保質保量的完成。
4、負責生產計劃的制定，對預計不能按期交貨的產品要第一時間與業(yè)務溝通協(xié)調解決，協(xié)調不成的，要及時上報總經理。
5、負責車間員工的招募、定崗，并給予合理的待遇，以確保員工思想穩(wěn)定。
6、加強工廠內部崗位管理，嚴格勞動紀律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。
7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產現場的管理，確保文明作業(yè)，安全生產。
8、負責合理安排加班時間，改進生產制造方法，提高生產效率，貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，充分挖掘工廠的生產能力，積極減少廠區(qū)的各種成本。
9、建立健全生產運作機制和質量運作體系，負責完善生產部的規(guī)章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協(xié)調運作。
10、負責組織生產過程中的異常情況的處理和協(xié)調，以保障人員以及物料、生產工具、機電等正常動作。
11、配合營銷處理客戶投訴、退貨、錯單、來料、不規(guī)格產品等事項。
12、督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現問題、分析原因，采取有效措施，確保工廠正常運轉.
2、全面負責工廠、生產、品質等管理工作。
3、負責對生產任務單的審核，并根據生產負荷的分析核定交貨期，并協(xié)調各部門搞好均衡生產，確保生產任務的按時保質保量的完成。
4、負責生產計劃的制定，對預計不能按期交貨的產品要第一時間與業(yè)務溝通協(xié)調解決，協(xié)調不成的，要及時上報總經理。
5、負責車間員工的招募、定崗，并給予合理的待遇，以確保員工思想穩(wěn)定。
6、加強工廠內部崗位管理，嚴格勞動紀律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。
7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產現場的管理，確保文明作業(yè)，安全生產。
8、負責合理安排加班時間，改進生產制造方法，提高生產效率，貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，充分挖掘工廠的生產能力，積極減少廠區(qū)的各種成本。
9、建立健全生產運作機制和質量運作體系，負責完善生產部的規(guī)章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協(xié)調運作。
10、負責組織生產過程中的異常情況的處理和協(xié)調，以保障人員以及物料、生產工具、機電等正常動作。
11、配合營銷處理客戶投訴、退貨、錯單、來料、不規(guī)格產品等事項。
12、督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現問題、分析原因，采取有效措施，確保工廠正常運轉.
職位類別： 副總經理/副總裁/首席運營官COO
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- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計算機、互聯網、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯系人：王
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- 地址：龍華區(qū)觀瀾章閣老村168號寶觀科技園C棟5樓
