崗位職責:
1. 根據(jù)業(yè)務需求和產(chǎn)品規(guī)劃,負責公司研發(fā)系統(tǒng)的產(chǎn)品設計,包括產(chǎn)品定義與產(chǎn)品設計(產(chǎn)品原型設計與撰寫產(chǎn)品文檔);
2. 主導規(guī)劃完整的產(chǎn)品架構,主導產(chǎn)品生命周期的各個環(huán)節(jié),根據(jù)用戶群的擴大和需求的演進,把握產(chǎn)品迭代路線;從初期的概念設計到上線后的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集,不斷優(yōu)化產(chǎn)品品質;
3. 能深刻理解內外部市場的機會,負責產(chǎn)品的用戶體驗及其交互細節(jié)的設計和質量把控;對用戶需求敏感,迅速做出產(chǎn)品反饋,進行業(yè)務模式的探索;
4. 協(xié)同開發(fā)團隊完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、上線工作;
5. 敏銳的思維和洞察力,能把握和積極引入優(yōu)秀的行業(yè)創(chuàng)新經(jīng)驗;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,有1年以上產(chǎn)品經(jīng)驗;
2. 文檔能力強,邏輯框架清晰,具備項目管理能力、跨職能、跨部門的組織協(xié)調能力,有大型項目管理的經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 較強的學習能力,能迅速理解與領悟行業(yè)、新產(chǎn)品的設計方法及業(yè)務知識;
4. 較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
5. 認同公司文化及價值觀;
加分項:
1.嘗試過多種平臺,多種形態(tài)的產(chǎn)品設計;
2.有OA系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.有ERP系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先;
1. 根據(jù)業(yè)務需求和產(chǎn)品規(guī)劃,負責公司研發(fā)系統(tǒng)的產(chǎn)品設計,包括產(chǎn)品定義與產(chǎn)品設計(產(chǎn)品原型設計與撰寫產(chǎn)品文檔);
2. 主導規(guī)劃完整的產(chǎn)品架構,主導產(chǎn)品生命周期的各個環(huán)節(jié),根據(jù)用戶群的擴大和需求的演進,把握產(chǎn)品迭代路線;從初期的概念設計到上線后的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集,不斷優(yōu)化產(chǎn)品品質;
3. 能深刻理解內外部市場的機會,負責產(chǎn)品的用戶體驗及其交互細節(jié)的設計和質量把控;對用戶需求敏感,迅速做出產(chǎn)品反饋,進行業(yè)務模式的探索;
4. 協(xié)同開發(fā)團隊完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、上線工作;
5. 敏銳的思維和洞察力,能把握和積極引入優(yōu)秀的行業(yè)創(chuàng)新經(jīng)驗;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,有1年以上產(chǎn)品經(jīng)驗;
2. 文檔能力強,邏輯框架清晰,具備項目管理能力、跨職能、跨部門的組織協(xié)調能力,有大型項目管理的經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 較強的學習能力,能迅速理解與領悟行業(yè)、新產(chǎn)品的設計方法及業(yè)務知識;
4. 較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
5. 認同公司文化及價值觀;
加分項:
1.嘗試過多種平臺,多種形態(tài)的產(chǎn)品設計;
2.有OA系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.有ERP系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先;
職位類別: 其他后端開發(fā)
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產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)大全:
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