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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
善于溝通，陽(yáng)光積極
思路清晰，條理性強(qiáng)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理做公司招聘渠道選擇與維護(hù)及招聘工作的統(tǒng)籌，并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘，建立面試人才檔案庫(kù)；
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、考勤、機(jī)票預(yù)訂、員工社保公積金意外險(xiǎn)等具體工作，人事檔案管理及員工信息更新；
3、協(xié)助組織或監(jiān)督各培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，并進(jìn)行效果評(píng)估，培訓(xùn)檔案建立與管理；
4、組織安排各類會(huì)議、員工生日會(huì)、拓展團(tuán)建、年會(huì)節(jié)目表演等活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷、物料申購(gòu)等相關(guān)行政工作；
6、其他臨時(shí)安排的工作。
職責(zé)要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理和行政管理專業(yè)；
2、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、 性格外向，具有親和力。
1、協(xié)助經(jīng)理做公司招聘渠道選擇與維護(hù)及招聘工作的統(tǒng)籌，并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘，建立面試人才檔案庫(kù)；
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、考勤、機(jī)票預(yù)訂、員工社保公積金意外險(xiǎn)等具體工作，人事檔案管理及員工信息更新；
3、協(xié)助組織或監(jiān)督各培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，并進(jìn)行效果評(píng)估，培訓(xùn)檔案建立與管理；
4、組織安排各類會(huì)議、員工生日會(huì)、拓展團(tuán)建、年會(huì)節(jié)目表演等活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷、物料申購(gòu)等相關(guān)行政工作；
6、其他臨時(shí)安排的工作。
職責(zé)要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理和行政管理專業(yè)；
2、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、 性格外向，具有親和力。
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報(bào)
退役軍人事務(wù)員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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4-6千/月申請(qǐng)職位1.根據(jù)公司安排進(jìn)行系統(tǒng)性業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉和技能提升 2.性格外向活潑善于溝通交流 3.學(xué)習(xí)力執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任服務(wù)意識(shí)高 4.輔助主管進(jìn)行日常內(nèi)勤工作及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)溝通
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4-6千/月申請(qǐng)職位廈門清言科技有限公司招 人事專員：薪資4k-5k 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，完成日常招聘工作； 2、優(yōu)化招聘渠道，負(fù)責(zé)招聘渠道的日常維護(hù)及溝通； 3、人員入職，轉(zhuǎn)正及離職手續(xù)的辦理； 4、..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)安排同事的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗； 2. 輔助招聘經(jīng)理進(jìn)行人選的溝通和篩選，協(xié)調(diào)面試時(shí)間； 3. 溝通并簽訂勞動(dòng)合同及其他績(jī)效文件； 4. 維護(hù)員工檔案、管理員工飛書流程； 5. 管理員工..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 所屬行業(yè)：禮品/玩具/工藝美術(shù)/收藏品/奢侈品
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：田佳蓉
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
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