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地址:廣州科學(xué)城科學(xué)大道112號(hào)綠地中央廣場(chǎng)A1棟1702房
全勤獎(jiǎng)
帶薪年假
交通補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
通訊補(bǔ)貼
年度旅游
崗位晉升
節(jié)日禮物
定期體檢
人事專(zhuān)員
5-7千/月
所屬部門(mén):行政人事部
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 2-4 年
  • 更新時(shí)間: 2024-11-22
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市-黃埔區(qū)
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 行政管理;人力資源管理;工商企業(yè)管理;
何小姐 HR 三個(gè)月前活躍
一、職責(zé):

1、負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作;

2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧;

3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

4、執(zhí)行公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng),企業(yè)文化的落地;

5、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)以及各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

二、任職資格:

1、人力資源管理、行政管理、中文及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、2年以上人事招聘經(jīng)驗(yàn),具備招聘方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉各類(lèi)資源渠道,精通挖掘?qū)I(yè)人才,熟練使用各種招聘測(cè)評(píng)工具和面試技巧。

3、必須有獨(dú)立招聘經(jīng)驗(yàn);了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;

4、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的組織能力和執(zhí)行力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

公司福利:
1、 工作時(shí)間:上午:8:30-11:45,下午:13:30 -17:30 采用單休與雙休
輪換工作制,其他節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
2、 提供工作餐補(bǔ)貼(中餐+晚餐);
3、 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
4、 每年根據(jù)員工發(fā)展需求制定培訓(xùn)計(jì)劃(包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、廠家產(chǎn)品
培訓(xùn))提供不同層次的、多樣化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓每個(gè)設(shè)計(jì)人員職業(yè)技能得到
提升;
5、 法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假,應(yīng)有盡有;一年兩次公費(fèi)旅游、績(jī)效獎(jiǎng)
金、帶薪年假等;
6、 節(jié)日費(fèi)和禮品,過(guò)年過(guò)節(jié)的現(xiàn)金和禮品;
7、 每年進(jìn)行福利體檢,關(guān)愛(ài)員工身心健康;
8、 公司辦公環(huán)境好,地鐵口上班,交通便利。
公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,真誠(chéng)期待您的加盟!
招聘郵箱:2263824966@qq.com
聯(lián)系人:何小姐
聯(lián)系電話:020-82189766
辦公地址:廣州黃埔區(qū)科學(xué)城綠地中央廣場(chǎng) A1 棟 1702

職位類(lèi)別: 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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    廣東-佛山市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    科騰公司
    4-5千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對(duì)部門(mén)缺員進(jìn)行推薦,及時(shí)提供有效信息; 2. 協(xié)助主管開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,會(huì)制作相關(guān)的培訓(xùn)資料。 3. 統(tǒng)計(jì)考核員工的績(jī)效與工..
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    4-6千/月
    申請(qǐng)職位
    工作時(shí)間:8:30~12:00 14:00~17:30 雙休 國(guó)家節(jié)假日正常休假 包午餐 1、負(fù)責(zé)招聘工作包括篩選、邀約、人員初步篩選,具備一定的招聘技巧,熟悉招聘渠道; 2、協(xié)助建立健全公司人力資源制度; 3..
  • 人事專(zhuān)員(偏招聘、員工關(guān)系)
    廣東-廣州市-越秀區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    廣州市政監(jiān)理
    5-8千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門(mén)、項(xiàng)目監(jiān)理部人力資源需求計(jì)劃,開(kāi)展招聘工作; 2、負(fù)責(zé)具體的招聘工作,包括簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約面試、現(xiàn)場(chǎng)面試安排、發(fā)送入職通知等; 3、規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化招聘渠道..
  • 人事專(zhuān)員/助理
    廣東-深圳市-深圳市市轄區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    京圳監(jiān)理
    5-6千/月
    申請(qǐng)職位
    一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)..
  • 人事專(zhuān)員
    上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    上海建科工程咨詢(xún)有限公司
    5-7千/月
    申請(qǐng)職位
    職位描述:1.培訓(xùn)與發(fā)展管理 員工內(nèi)部培訓(xùn),主要包括組織事業(yè)部年度培訓(xùn)計(jì)劃編制,組織參加內(nèi)部培訓(xùn)。 2.人力資源信息化管理 及時(shí)將員工信息錄入管理平臺(tái)進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護(hù),確保人員信息的準(zhǔn)確性和完整..
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    廣西詩(shī)意
    3-3.5千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)的辦理、勞動(dòng)合同的簽訂; 2、定期更新員工通訊錄及公司內(nèi)部人事表格及相關(guān)數(shù)據(jù); 3、每月考勤表格的匯總; 4、公司內(nèi)部人事檔案的整理、歸檔; 7、公司內(nèi)部初級(jí)..
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    廣東-深圳市-寶安區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    深圳旭生實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
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    申請(qǐng)職位
    1、招聘與入職管理:執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、進(jìn)行職位信息發(fā)布、招聘網(wǎng)站更新、簡(jiǎn)歷甄別與篩選、面試安排與預(yù)約,錄用等工..
  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):幕墻設(shè)計(jì)公司
  • 所在地區(qū):廣東-廣州市-黃埔區(qū)
  • 聯(lián)系人:何小姐
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:510663
工作地址
  • 地址:廣州科學(xué)城科學(xué)大道112號(hào)綠地中央廣場(chǎng)A1棟1702房
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