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崗位晉升
高溫補貼
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加班工資
帶薪年假
五險一金
熱處理科科長
1.5-2.5萬/月
所屬部門:鳳凰二期
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 3年以上
  • 更新時間: 2024-12-04
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-蘇州市-張家港市
HR 三個月前活躍
1.專業(yè)要求:
1.1金屬材料/熱處理或者相關專業(yè) 本科學歷
1.2熟悉 風電精密零部件 熱處理加工流程.
1.3熟練使用相關熱處理軟件.
1.4熟練使用質量管理五大工具:SPC 、MSA、FMEA、 APQP、 PPAP及8D分析.
1.5熟練使用QC七大手法
1.6能與國外供應商語言(英文)簡單交流.
2.經驗要求:
2.1有3年以上風電精密零部件(行星齒輪/太陽齒輪/內齒圈 ) 熱處理加工工藝等工作經驗.
2.2良好的溝通能力,語言(英語)表達能力,協(xié)調能力,思路清晰.
2.3熟悉國家法律法規(guī).熟悉ISO9001國際標準 等相關體系.
2.4精通熱處理加工工藝,對齒輪滲碳/滲氮/感應淬火有深入的研究
2.5熟悉熱處理設備的結構和控制原理,對井式滲碳爐,氣體氮化爐,感應淬火機床有操作經驗
2.6 有3年以上重載齒輪行業(yè)相關工作經驗.
2.7理解金相理化檢測原理,能獨立進行典型的齒輪熱處理檢測
2.8理解熱處理過程控制體系,接受過類似CQI-9培訓,能為熱處理生產制定進行全過程控制
2.9對齒輪失效分析有一定了解
3.工作內容:
3.1新產品開發(fā)試制工作,制定(熱處理)工藝方案,編制(熱處理)工藝、(熱處理)程序編制、(熱處理)程序清單、自檢表、作業(yè)指導書等文件;
3.2(熱處理)新產品的產前培訓與技術交底,防止不良品產生;
3.3新產品開發(fā)后(熱處理)技術總結,對生產中問題解決。
3.4持續(xù)優(yōu)化改進,工藝優(yōu)化、程序優(yōu)化等提高生產效率;
3.5制定工時定額;執(zhí)行成本核算,樹立成本意識,生產降低加工成本;
3.6對(熱處理)新供應商進行工藝評審.制定技術資料管理制度,合理充分的利用技術資料;
4.直屬主管:技術部經理
5.領導下屬:熱處理技術科 技術員2名

職位類別: 熱處理工程師/技術員

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  • 公司性質:上市公司
  • 所屬行業(yè):金屬制品
  • 所在地區(qū):江蘇-蘇州市-張家港市
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