【我們的薪資及福利待遇是】
1. 大專以下6000【4500無責(zé)+1500真服務(wù)績效】+55%-80%超高業(yè)績核算比例
大專6800【5300無責(zé)+1500真服務(wù)績效】+55%-80%超高業(yè)績核算比例
本科7500元【6000無責(zé)+1500真服務(wù)績效】+55%-80%超高業(yè)績核算比例
2.社區(qū)顧問年薪收入約30萬,銷冠年收入破百萬
3.福利待遇:五險一金+提供住宿+帶薪假期+各種獎勵
【我們的要求是】
1、年滿18周歲,不甘于現(xiàn)狀,有求知的決心及賺錢的欲望;
2、身體健康,做事積極,吃苦耐勞,品行端正,勤奮好學(xué);
3、性格陽光、自信、樂觀、豁達,具有團隊合作與服務(wù)意識。
【你的顧慮】
1.底薪為什么那么高,是無責(zé)任底薪嗎?
底薪是無責(zé)任底薪,只要正常出勤就有底薪
2.沒接觸過這個行業(yè),怕做不好?
公司新進員工,均是都沒有接觸過房產(chǎn)行業(yè)的近三年畢業(yè)的大學(xué)生,因為這個崗位是公司的核心崗位,我們實行的是一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)制,導(dǎo)師會是你未來在樂有家工作的引路人。有任何工作或者生活上的問題都可以找導(dǎo)師或者門店同事解決協(xié)助。而且公司針對崗位會有系統(tǒng)全面的培訓(xùn),其中針對顧問的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)占比60%,針對管理技能的培訓(xùn)是占比40%。每一位候選人都可以通過公司的培訓(xùn)得到專業(yè)的提升。所以公司會對學(xué)習(xí)能力有要求,對工作經(jīng)驗沒有要求。
3.客戶資源哪里來?
公司會給員工提供優(yōu)質(zhì)精準的客戶資源以及開發(fā)渠道,樂有家也有自己的房源網(wǎng),所以完全不用擔心
1. 大專以下6000【4500無責(zé)+1500真服務(wù)績效】+55%-80%超高業(yè)績核算比例
大專6800【5300無責(zé)+1500真服務(wù)績效】+55%-80%超高業(yè)績核算比例
本科7500元【6000無責(zé)+1500真服務(wù)績效】+55%-80%超高業(yè)績核算比例
2.社區(qū)顧問年薪收入約30萬,銷冠年收入破百萬
3.福利待遇:五險一金+提供住宿+帶薪假期+各種獎勵
【我們的要求是】
1、年滿18周歲,不甘于現(xiàn)狀,有求知的決心及賺錢的欲望;
2、身體健康,做事積極,吃苦耐勞,品行端正,勤奮好學(xué);
3、性格陽光、自信、樂觀、豁達,具有團隊合作與服務(wù)意識。
【你的顧慮】
1.底薪為什么那么高,是無責(zé)任底薪嗎?
底薪是無責(zé)任底薪,只要正常出勤就有底薪
2.沒接觸過這個行業(yè),怕做不好?
公司新進員工,均是都沒有接觸過房產(chǎn)行業(yè)的近三年畢業(yè)的大學(xué)生,因為這個崗位是公司的核心崗位,我們實行的是一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)制,導(dǎo)師會是你未來在樂有家工作的引路人。有任何工作或者生活上的問題都可以找導(dǎo)師或者門店同事解決協(xié)助。而且公司針對崗位會有系統(tǒng)全面的培訓(xùn),其中針對顧問的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)占比60%,針對管理技能的培訓(xùn)是占比40%。每一位候選人都可以通過公司的培訓(xùn)得到專業(yè)的提升。所以公司會對學(xué)習(xí)能力有要求,對工作經(jīng)驗沒有要求。
3.客戶資源哪里來?
公司會給員工提供優(yōu)質(zhì)精準的客戶資源以及開發(fā)渠道,樂有家也有自己的房源網(wǎng),所以完全不用擔心
職位類別: 大客戶經(jīng)理
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- 所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:劉維
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