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【招聘崗位】
招聘測(cè)繪工程，招聘人數(shù)3人。
【基本任職資格條件】
1、遵紀(jì)守法、身體健康、有事業(yè)心、責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力。
2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員具有從事公路、鐵路、市政項(xiàng)目和軌道交通項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，“211”、“985”院校畢業(yè)生優(yōu)先，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先，具有勘察設(shè)計(jì)行業(yè)國(guó)企從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、應(yīng)聘人員年齡原則上應(yīng)在45周歲以下。
5、具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)的注冊(cè)類(lèi)執(zhí)業(yè)資格或高級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先。工程師及以上職稱(chēng)，能力、業(yè)績(jī)等條件優(yōu)秀者優(yōu)先。
【薪酬待遇、福利】
應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，享受單位同崗位人員薪酬待遇?；厩闆r如下：
1、工資待遇：崗位工資+月績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+股權(quán)分紅+各類(lèi)補(bǔ)貼+福利。
2、與單位簽訂勞動(dòng)合同，享受“五險(xiǎn)二金”（足額繳納）。
3、按企業(yè)相關(guān)制度購(gòu)買(mǎi)股份，享受企業(yè)快速發(fā)展帶來(lái)的紅利。
4、享受差旅補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，工齡補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，取暖補(bǔ)貼，生育補(bǔ)貼等。
5、對(duì)取得相應(yīng)國(guó)家注冊(cè)資格人員進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)、按月發(fā)放專(zhuān)項(xiàng)津貼。
6、員工自助餐廳（福利補(bǔ)助就餐）。
7、享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假及節(jié)假日工休，探親假等（元旦，春節(jié)，清明，端午，五一，中秋，國(guó)慶，肉孜節(jié)，古爾邦節(jié)…）。
8、享有人身意外傷害保險(xiǎn)，年度體檢、生日福利，節(jié)日慰問(wèn)，在崗培訓(xùn)，定制品牌工裝等福利。
9、擁有室內(nèi)、外綜合型體育場(chǎng)，配有羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球區(qū)、臺(tái)球、健身區(qū)、室內(nèi)籃球場(chǎng)和更衣室等。定期開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，如滑雪、徒步、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、羽毛球、籃球、足球比賽等。
【應(yīng)聘流程】
1、提交報(bào)名材料：
郵件主題：畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)時(shí)間+姓名+目前崗位
2、面試：對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷審核后，郵件或電話通知面試。
3、我院將根據(jù)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者保證郵箱地址正確、電話暢通。
4、我院承諾為應(yīng)聘者提供的個(gè)人有關(guān)信息保密。

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職位類(lèi)別： 測(cè)繪工程師

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