崗位職責(zé)：
1、對招聘渠道（派遣、勞務(wù)用工方向）進(jìn)行規(guī)劃、維護(hù)和開發(fā)，確保招聘渠道可以滿足公司的用人需求；
2、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，發(fā)布職位招聘需求信息；
3、搜索簡歷，對簡歷進(jìn)行分類和篩選并負(fù)責(zé)面試邀約工作；
4、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)及人員入職情況統(tǒng)計月報，分析招聘效果；
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、人事日常管理等基礎(chǔ)性工作；’
6、協(xié)助辦理員工培訓(xùn)、績效等工作；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科、人力資源專業(yè)優(yōu)先，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能適應(yīng)一定程度的出差；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，抗壓能力強(qiáng)；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作意識。
1、對招聘渠道（派遣、勞務(wù)用工方向）進(jìn)行規(guī)劃、維護(hù)和開發(fā)，確保招聘渠道可以滿足公司的用人需求；
2、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，發(fā)布職位招聘需求信息；
3、搜索簡歷，對簡歷進(jìn)行分類和篩選并負(fù)責(zé)面試邀約工作；
4、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)及人員入職情況統(tǒng)計月報，分析招聘效果；
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、人事日常管理等基礎(chǔ)性工作；’
6、協(xié)助辦理員工培訓(xùn)、績效等工作；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科、人力資源專業(yè)優(yōu)先，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能適應(yīng)一定程度的出差；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，抗壓能力強(qiáng)；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作意識。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：天津
- 聯(lián)系人：白烯彤
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：天津市東麗區(qū)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)航天路100號
