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1、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)月度銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施。

2、加強(qiáng)應(yīng)收款回款管理，積極催收到期應(yīng)收款，防范壞賬風(fēng)險(xiǎn)。

3、按期完成月度隊(duì)長(zhǎng)，處理好客戶的財(cái)務(wù)手續(xù)。

4、對(duì)團(tuán)隊(duì)員工的培養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)，協(xié)助業(yè)務(wù)員解決工作困擾。

5、負(fù)責(zé)處理客戶的投訴索賠和突發(fā)事件，并代表公司進(jìn)行協(xié)調(diào)妥善解決。

6、協(xié)助做好服務(wù)推廣工作，及時(shí)向客戶 新計(jì)量檢測(cè)服務(wù)信息。

7、加強(qiáng)市場(chǎng)預(yù)測(cè)，收集、整理、匯總各種業(yè)務(wù)報(bào)表，并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析對(duì)策。

8、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的客戶銷售訂單傳遞和維護(hù)的跟蹤管理，合同報(bào)價(jià)的審核與確認(rèn)。

9、對(duì)銷售中的缺口進(jìn)行預(yù)報(bào)并采取補(bǔ)救措施。

10、定期召開例會(huì)，認(rèn)真落實(shí)與對(duì)策工作過程中的不足與缺失。

11、對(duì)下屬進(jìn)行月度績(jī)效管理考評(píng)并做好記錄，及時(shí)做好獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

12、協(xié)助組織建立產(chǎn)品服務(wù)、報(bào)價(jià)資料庫。

13、負(fù)責(zé)與技術(shù)及其他部門間的溝通，確�？蛻粲唵蔚捻樌�完工。

14、其他上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、26-45歲，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷。

2、熟悉使用辦公軟件。

3、熟悉計(jì)量檢測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力。

4、有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)。

5、為人正直、心胸開闊、有成就他人之心。

6、很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

7、具備較強(qiáng)客戶開發(fā)能力，良好的客戶維護(hù)能力。

職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理

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