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1.收集社區(qū)樓盤(pán)及商圈生活配套信息， 并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；
2.通過(guò)Online to Offline(O2O)模式，運(yùn)用A+等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；
3.參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。
四、崗位要求
1.專業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；
2.氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；
3.誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂(lè)觀，勇于挑戰(zhàn)；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。
五、薪酬福利
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+高額提成；
2.有人教有人帶，師傅將傾囊相授，陪伴你共同成長(zhǎng)；
3.級(jí)別提成+業(yè)績(jī)累計(jì)提成+獎(jiǎng)勵(lì)提成；入職初期提成區(qū)間較大，可通過(guò)努力獲得更高提成——科學(xué)的績(jī)效設(shè)計(jì)；逐步升級(jí)，級(jí)別越高，提成越高，較高可達(dá)83%——科學(xué)的晉升制度。

職位類別： 房地產(chǎn)估價(jià)師

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