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崗位職責：
1.負責建立健全完善的EPC項目設計管理體系，完善項目組織建設；
2.牽頭組織編制EPC項目各階段設計任務書；
3.牽頭對接設計咨詢單位，指導項目設計策劃工作、參與重大設計方案確定；參與并開展項目的概念設計、方案設計、施工圖設計管理工作; 制定設計計劃，協(xié)調(diào)及計劃的跟蹤；對階段性通過相關外部審查的設計成果進行審核；組織進行專業(yè)施工圖內(nèi)部審查，控制圖紙質(zhì)量，提出審圖意見，定期檢查監(jiān)督設計質(zhì)量、進度；負責EPC項目履約設計管理；
4.負責對EPC項目的前期報批報建工作提供支持；參與并協(xié)助各專業(yè)過程驗收、竣工驗收及備案歸檔等工作；
5.負責制定限額設計標準，跟蹤落實各階段設計中成本控制，協(xié)助造價部門完成EPC項目概、預、結(jié)算等工作，組織設計費控優(yōu)化工作。
6.負責EPC項目招投標階段設計協(xié)調(diào)管理；審核EPC工程總承包專業(yè)設計分包單位的選定；負責與相關單位的設計工作聯(lián)系和業(yè)務對接；
7.負責協(xié)調(diào)和聯(lián)絡設計現(xiàn)場服務；負責組織設計交底和圖紙會審工作；跟蹤落實項目設計服務（深化設計、優(yōu)化設計、咨詢）等工作；
8.總結(jié)項目設計管理與創(chuàng)效案例，并開展相關培訓；組織設計管理交流、考察等工作；
9.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.年齡要求：28—35周歲之間，綜合能力素質(zhì)優(yōu)秀的，可適當放寬；
2.學歷要求：工程施工相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
3.專業(yè)要求：工民建、建筑學、結(jié)構(gòu)工程、土木工程、工程管理等相關專業(yè)；
3.經(jīng)驗要求：3年以上設計院專業(yè)設計工作經(jīng)驗（本科生具有5年以上工作經(jīng)驗，研究生具有3年以上工作經(jīng)驗），有地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)驗者優(yōu)先（待遇從優(yōu)），施工圖專業(yè)設計負責人或項目設計經(jīng)理優(yōu)先。
4.職業(yè)資格：工程師及以上職稱，具有一級建造師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
5.掌握工程建設相關國家、行業(yè)技術標準和規(guī)范，熟悉建筑設計法律規(guī)范合同以及報批報建、審圖等對外業(yè)務工作流程，能夠完成建筑施工圖審查及優(yōu)化設計工作，掌握和熟悉工程總承包（EPC）相關制度和工作流程；
6.有高度的敬業(yè)精神和工作責任心，較強的團隊建設能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力與文字表達能力；

職位類別： 項目主管/經(jīng)理

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