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崗位職責(zé)：
1. 組織協(xié)調(diào)博嘉拓公司內(nèi)部控制制度的建立,并負(fù)責(zé)完善、優(yōu)化博嘉拓公司內(nèi)部控制管理體系和基本制度；
2. 組織并協(xié)助博嘉拓公司下屬各部門開展內(nèi)控工作回顧、內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)與檢討,匯總、分析并形成博嘉拓公司內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告,提出改進(jìn)建議,推動(dòng)敦促各部門對(duì)內(nèi)控缺陷進(jìn)行整改；
3. 負(fù)責(zé)博嘉拓公司內(nèi)部控制自我評(píng)估工作的持續(xù)優(yōu)化與完善,建立并更新相關(guān)制度、流程及底稿類文件；
4. 全面監(jiān)督檢查博嘉拓公司內(nèi)控管理體系的健全性、合理性、有效性, 組織開展內(nèi)控日常監(jiān)控、定期評(píng)價(jià)和排查,有效降低博嘉拓公司運(yùn)營(yíng)成本、防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；
5. 根據(jù)集團(tuán)的內(nèi)控要求和博嘉拓公司實(shí)際需求,開發(fā)先進(jìn)的內(nèi)控方法,提升內(nèi)控工作的效率和效果；
6. 負(fù)責(zé)為博嘉拓公司各部門提供內(nèi)部控制方面的咨詢與服務(wù),組織相關(guān)培訓(xùn),收集各類基礎(chǔ)信息,并做好分類、歸檔工作；
7. 負(fù)責(zé)識(shí)別與分析企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)報(bào)告;負(fù)責(zé)制定相關(guān)的成本控制、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施；
8. 與內(nèi)外部審計(jì)師對(duì)接配合完成內(nèi)控相關(guān)審計(jì)或咨詢工作，負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職要求：
1. 40歲以下，審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類、企業(yè)管理類、工程管理類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 具有5年以上國(guó)內(nèi)、國(guó)外上市公司建筑業(yè)企業(yè)內(nèi)部控制管理相關(guān)工作經(jīng)
驗(yàn)，對(duì)工程板塊業(yè)務(wù)熟悉；
3. 熟悉內(nèi)部控制、成本控制及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作；
4. 較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問題的能力；
5. 具備較強(qiáng)的綜合分析能力、組織與執(zhí)行能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩床炝Α⑦壿嫹治?
能力,良好的分析報(bào)告撰寫能力；
6. 持有 CIA、CCSA、CICS 等國(guó)際專業(yè)證書、或者國(guó)內(nèi)專業(yè)相關(guān)的中級(jí)或以
上職稱、或者一級(jí)建造師工程造價(jià)工程師證書優(yōu)先考慮；

職位類別： 審計(jì)師/審計(jì)員

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