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職位描述：
1、根據(jù)控制中心預(yù)計單量，做好生產(chǎn)計劃，根據(jù)當(dāng)天實際落單量，做好人力調(diào)整，確保產(chǎn)量完成率100%，滿足客戶需求；
2、入庫過程質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品合格率100%；
3、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保各類設(shè)備和人身安全，事故率為零；
4、對入庫商品質(zhì)量做管控，確保商品效期、批號、商品情況合規(guī)；
5、管理并激勵員工的工作績效，不斷提高其績效水平；
6、負責(zé)團隊建設(shè)，不斷提高團隊管理水平和員工技能；
7、組織制定本部門相關(guān)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)，并確保各項規(guī)章制度在本部門得以貫徹執(zhí)行；
8、制定部門工作目標(biāo)與計劃，并及時指導(dǎo)檢查與實施改進；
9、完成公司下達的各項KPI指標(biāo)任務(wù)。

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，物流、倉儲等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上倉儲類企業(yè)同崗位相關(guān)經(jīng)驗（團隊規(guī)模50人以上），熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程，有豐富的管理操作技能及專業(yè)知識；
3、有倉配一體相關(guān)的倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、熟悉物流信息系統(tǒng)操作、應(yīng)用，具有信息化的管理思維，能運用信息系統(tǒng)有效管控倉儲流程各關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
5、有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力，較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌能力，具有團隊合作意識和問題處理能力。

職位類別： 物流經(jīng)理/主管/專員/助理

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