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地址:深圳市福田區(qū)上梅林梅華路多麗工業(yè)區(qū)3棟201號
全勤獎
五險一金
帶薪年假
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包住
交通補貼
通訊補貼
高溫補貼
彈性工作
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
人事行政
5-6千/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 2-4 年
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-寶安區(qū)
  • 專業(yè)要求: 人力資源管理;勞動關(guān)系;土木工程;
林工 HR 三個月前活躍
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源日常管理事宜;
2、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,確定公司年度招聘計劃,與各部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作,滿足各部門用人需求;
3、組織編制并落實人力資資源發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正;
4、建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,實施公司的企業(yè)文化建設(shè),組織員工的活動,改善團隊氛圍,提升團隊凝聚力;
5、負責(zé)員工勞動關(guān)系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥善處理。組織實施對員工的轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。
6、負責(zé)員工溝通、了解思想動態(tài)為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。
7、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及辦公用品管理;
8、負責(zé)行政后勤總務(wù)相關(guān)事宜管理協(xié)調(diào)。

任職條件:
1、能獨當一面開展工作;
2、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
3、具有3-5年及以上大中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗;
4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,文字功底扎實,擅長文字材料的撰寫;
5、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
6、有大型工程監(jiān)理類公司HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

公司為您提供:
1、不加班,朝九晚六,午休兩小時,春節(jié)假期長,人性化管理、良好工作氛圍;
2、工作日午餐、試用期過后可根據(jù)實際情況提供在司附近的宿舍;
3、市場領(lǐng)先的薪資+廣闊的行業(yè)發(fā)展空間;
4、提供五險、帶薪年假、員工國內(nèi)外旅游、不定期戶外活動、國家法定節(jié)假日。
工作地點:(公司總部)深圳市寶安區(qū)創(chuàng)業(yè)二路北2巷-5號七星創(chuàng)意工場創(chuàng)業(yè)樓303號。

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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    學(xué)歷:中專/大專/本科學(xué)歷; 專業(yè):人力相關(guān)專業(yè); 年齡:20-25歲; 工作經(jīng)驗:2023-2024年畢業(yè),具備相應(yīng)的人力資源經(jīng)驗。 技能: 具有良好的溝通、表達能力,熟悉掌握辦公軟件,具備人員招聘,面..
  • 人事行政文員
    廣東-清遠市-清城區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    中譽設(shè)計
    4-5千/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司行政人事工作。包括人事招聘、員工離入職手續(xù)辦理、檔案管理及行政事務(wù)工作; 2、負責(zé)公司文化建設(shè)工作。包括企業(yè)宣傳工作、公司活動的組織,公司微信公眾號及網(wǎng)站的維護更新..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):監(jiān)理公司
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市-福田區(qū)
  • 聯(lián)系人:林工
  • 手機:
    會員登錄后才可查看
  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:518000
工作地址
  • 地址:深圳市福田區(qū)上梅林梅華路多麗工業(yè)區(qū)3棟201號
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