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工作內(nèi)容：
1、開發(fā)客戶，通過后續(xù)有效跟進達成合作；
2、通過公司平臺，直接與海外買家溝通，開發(fā)海外客戶，維護客戶關(guān)系；
3、開發(fā)出口電商客戶，主要開發(fā)做亞馬遜平臺出口企業(yè)，提供FBA頭程服務(wù)；
4、利用各類社交以及通訊工具向海內(nèi)外客戶推廣公司的國際快遞、空運及門到門服務(wù)；
5、完成公司下達的銷售業(yè)績指標，完成上級派發(fā)的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、中專以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、物流、商務(wù)英語等專業(yè)優(yōu)先；
2、性格開朗，具有良好積極的溝通能力和承受壓力的能力；
3、有個人發(fā)展目標、團隊精神，強烈的進取心；
4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生來挑戰(zhàn)。

福利待遇：
1、工資構(gòu)成：無責任底薪+高額提成，月收入6k-20k，上不封頂，均工資8k以上，試用期提成按正式員工標準算；
2、可提供住宿，有餐費補貼；
3、6天工作制，法定節(jié)假日正常休息；
4、公司定期組織旅游（夏季或冬季至少一次集體出游）；
5、每個月豐富的娛樂活動，看電影，ktv娛樂，下午茶，聚餐等；
6、節(jié)假日禮品或過節(jié)費，員工生日會、員工生日紅包；
7、公司購買社保；
8、入職滿1年享有帶薪年假；
9、完善的帶薪崗前培訓：溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)知識的晉升之路；
10、擁有完善的培訓體系和廣闊的學習發(fā)展空間；針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
11、年度評估工作表現(xiàn)，調(diào)薪、晉升機會，內(nèi)部晉升制度：員工-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)（區(qū)域總監(jiān)）
12、業(yè)績優(yōu)異者，有豐厚的額外獎勵，如出國旅游、獎勵現(xiàn)金等；
13、業(yè)務(wù)拓展中，急需培養(yǎng)一批優(yōu)異的領(lǐng)導管理人才。

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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