1.從事過緊固件行業(yè)工作優(yōu)先。
2.品質(zhì)部日產(chǎn)工作的開展、管理和監(jiān)督。
3.制程與客戶反饋異常的監(jiān)督跟進處理。
4.完善品質(zhì)管控體系,提出改善要求,促進公司質(zhì)量體系的運行。
5.處理好與顧客有關(guān)的質(zhì)量問題及客訴問題
6.在質(zhì)量控制方面指導(dǎo)生產(chǎn)部進行生產(chǎn)和過程控制,生產(chǎn)設(shè)施的維護保養(yǎng),編制必要的質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)書,負責產(chǎn)品的防護
7.負責對體系、產(chǎn)品持續(xù)改進的策劃,當出現(xiàn)存在的或潛在的質(zhì)量問題時提出相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗證實施效果。
8.制作8D報告及品質(zhì)日報表、品質(zhì)質(zhì)量分類統(tǒng)計表
其他要求:緊固件行業(yè)優(yōu)先,工作認真,負責
2.品質(zhì)部日產(chǎn)工作的開展、管理和監(jiān)督。
3.制程與客戶反饋異常的監(jiān)督跟進處理。
4.完善品質(zhì)管控體系,提出改善要求,促進公司質(zhì)量體系的運行。
5.處理好與顧客有關(guān)的質(zhì)量問題及客訴問題
6.在質(zhì)量控制方面指導(dǎo)生產(chǎn)部進行生產(chǎn)和過程控制,生產(chǎn)設(shè)施的維護保養(yǎng),編制必要的質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)書,負責產(chǎn)品的防護
7.負責對體系、產(chǎn)品持續(xù)改進的策劃,當出現(xiàn)存在的或潛在的質(zhì)量問題時提出相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗證實施效果。
8.制作8D報告及品質(zhì)日報表、品質(zhì)質(zhì)量分類統(tǒng)計表
其他要求:緊固件行業(yè)優(yōu)先,工作認真,負責
職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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申請職位
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1.8-2.5萬/月申請職位1、負責新產(chǎn)品研發(fā)過程的品質(zhì)管理工作,包括:品質(zhì)控制文件、產(chǎn)品檢測、新設(shè)備/工裝驗收、過程跟蹤控制、品質(zhì)改善等; 2、精通APQP\FMEA\SPC\MSA\PPAP等品質(zhì)管理控工具。 3、負責實驗室管理和供應(yīng)鏈..
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面議申請職位崗位統(tǒng)籌職責: 1、負責企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要,全面管控質(zhì)量體系,制度及全面質(zhì)量管理實施工作; 2、全面負責企業(yè)質(zhì)量管理工作,改善產(chǎn)品質(zhì)量,提高客戶滿意度,實現(xiàn)企業(yè)..
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1.2-2萬/月申請職位1.有馬達廠全面品質(zhì)管理工作經(jīng)驗三年以上; 2.有管理團隊能力; 3.溝通能力強,能快速處理品質(zhì)異常; 4.熟悉8D流程,能快速處理客訴; 5.熟悉馬達標準和流程; 6.熟悉馬達的檢測儀器及馬達圖紙。
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面議申請職位一、品質(zhì)經(jīng)理主要職責如下: 1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門編制作業(yè)指導(dǎo)書,建立工作標準; 2、組織項目管理人員學習質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識及體系文件、相關(guān)標準,并進行考核; 3、負責體..
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1-1.5萬/月申請職位職位簡介工作職責: 1、全面負責組織、管理品質(zhì)部門工作的開展 2、保證公司內(nèi)部質(zhì)量檢驗工作的穩(wěn)步進行 3、完成生產(chǎn)質(zhì)量需求與公司質(zhì)量審核的無縫對接 4、完成品質(zhì)部內(nèi)部員工的梯隊建設(shè) 任職要求:..
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1-1.5萬/月申請職位職位要求 1、主持本部門的全面工作,組織部門人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的多項工作 2、組織編制公司的質(zhì)量目標,策劃分解執(zhí)行目標落地 3、組織抓好新產(chǎn)品和小批量試產(chǎn)品質(zhì)評審,改善確認工作 4、..
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0.8-1.6萬/月申請職位崗位職責: 1、負責產(chǎn)品全過程(包括開發(fā)、來料、制程、出貨、客訴、改善等)的品質(zhì)工作(包括相關(guān)制度、流程、標準建立)并組織實施; 2、負責產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,向管理..
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0.8-1萬/月申請職位從事家用電器電機品質(zhì)管理10年以上經(jīng)驗,精通品質(zhì)體系管理及運作流程,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的執(zhí)行力,責任心強。
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0.8-1.5萬/月申請職位1.負責對部門工作的安排和部門年度目標的制定; 2.負責涉及部門的程序文件、管理標準、表格的審核; 3.負責公司質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系的抽查工作; 4.負責對部門作業(yè)流程,檢驗指導(dǎo)書等相關(guān)品..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責: 1、負責組織公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立和維護保證持續(xù)有效進行,全面領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部的工作; 2、制定和完善公司各項質(zhì)量管控制度并貫徹實施。建立、完善公司的質(zhì)量檢驗標準,完善產(chǎn)品質(zhì)檢..