崗位職責
1、學習公司運營、各個部門的工作調(diào)配；
2、熟悉掌握各崗位的工作要求和流程，
3、人才招募，發(fā)布信息，篩選應聘人員資料。
4、組織安排面試、培訓，辦理入職離職手續(xù)；
5、客戶保單繳費提醒，客戶保單領(lǐng)錢提醒；
6、協(xié)助準備理賠資料、保單年檢、資料變更等服務，做好客戶維護工作。
7、學習管理方法，新人輔導技巧。
8、實習生有主管一對一帶領(lǐng)學習，有無經(jīng)驗均可；
二、任職要求
大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
師范、管理、金融專業(yè)優(yōu)先；
具有較強的語言、文字表達能力；
具有學習和發(fā)展的意愿；
具有較好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
公司提供免費專業(yè)化培訓：新人崗前培訓，綜合知識開拓專業(yè)培訓
三、薪資待遇
1. 早上8:30-12:00；下午14:30-18：00；
2. 國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假；
3. 底薪 提成 績效獎金 綜合薪資4000 （能勞者多得上不封頂） ；
4. 季度國、內(nèi)外免費旅游；
5. 有廣闊的職業(yè)能力提升平臺和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，每三個月職位晉級一次 ，目前公司正處于快速發(fā)展期，短時間內(nèi)可晉升主管；
6. 公司提供免費專業(yè)化培訓：新人職前崗前等系列培訓，綜合知識開拓專業(yè)培訓，中高級管理儲備干部培訓，星級講師認證培訓等
1、學習公司運營、各個部門的工作調(diào)配；
2、熟悉掌握各崗位的工作要求和流程，
3、人才招募，發(fā)布信息，篩選應聘人員資料。
4、組織安排面試、培訓，辦理入職離職手續(xù)；
5、客戶保單繳費提醒，客戶保單領(lǐng)錢提醒；
6、協(xié)助準備理賠資料、保單年檢、資料變更等服務，做好客戶維護工作。
7、學習管理方法，新人輔導技巧。
8、實習生有主管一對一帶領(lǐng)學習，有無經(jīng)驗均可；
二、任職要求
大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
師范、管理、金融專業(yè)優(yōu)先；
具有較強的語言、文字表達能力；
具有學習和發(fā)展的意愿；
具有較好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
公司提供免費專業(yè)化培訓：新人崗前培訓，綜合知識開拓專業(yè)培訓
三、薪資待遇
1. 早上8:30-12:00；下午14:30-18：00；
2. 國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假；
3. 底薪 提成 績效獎金 綜合薪資4000 （能勞者多得上不封頂） ；
4. 季度國、內(nèi)外免費旅游；
5. 有廣闊的職業(yè)能力提升平臺和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，每三個月職位晉級一次 ，目前公司正處于快速發(fā)展期，短時間內(nèi)可晉升主管；
6. 公司提供免費專業(yè)化培訓：新人職前崗前等系列培訓，綜合知識開拓專業(yè)培訓，中高級管理儲備干部培訓，星級講師認證培訓等
職位類別： 儲備干部
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