任職資格：
1、有甲烷深冷分離，甲醇合成，甲醇精餾工藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
2、中專及以上學(xué)歷，化工工藝、化工分析等相關(guān)專業(yè)，有2年以上對口化工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、身體健康，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
員工福利待遇
1．社會(huì)保險(xiǎn)：為每一位員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，以解決員工的后顧之憂。
2．住房公積金：為每一位員工繳納住房公積金，幫助員工盡早圓其住房夢。
3．各類假期：為員工提供了多樣的休假（如：帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、季度調(diào)休假等），每年可享受5-15天帶薪年休假，符合條件的員工可享受探親假20-30天，并報(bào)銷交通費(fèi)；每季度有7-12天季度調(diào)休假，充分平衡員工的工作與生活。
4．健康關(guān)懷：充分考慮到員工的身體健康，定期組織職業(yè)病體檢及職工健康體檢。
5．文化活動(dòng)：節(jié)假日期間，組織開展豐富多彩的文化活動(dòng)，包括文藝晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球比賽、廣場舞等活動(dòng)。同時(shí)，為書法、繪畫、攝影愛好者搭建平臺，組織書法、繪畫、攝影比賽活動(dòng)，營造良好的文化氛圍。
6．生活保障：公司設(shè)有漢餐、清餐食堂并每月每人1200元伙食補(bǔ)助，其中600元直接補(bǔ)貼個(gè)人，另外600打入職工就餐卡，方便員工靈活選擇就餐；免費(fèi)提供純凈飲用水；免費(fèi)提供二人標(biāo)準(zhǔn)間（帶空調(diào)，24小時(shí)提供熱水）的宿舍，為已婚員工提供（70-100平方米）的夫妻公寓及相同面積的公租房；公司內(nèi)設(shè)有定點(diǎn)職工醫(yī)療機(jī)構(gòu)；生活區(qū)內(nèi)設(shè)有幼兒園便于孩子入托受教。
7．健身娛樂：有圖書室、燈光籃球場、臺球、乒乓球館、羽毛球館。
員工培養(yǎng)及晉升通道
企業(yè)為每一位員工提供充分發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)和舞臺，建立了各類晉升通道。
職能類：業(yè)務(wù)助理→業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)主辦→業(yè)務(wù)主管→部級→高層管理人員。
生產(chǎn)技術(shù)類：一般操作工→副操→主操→副班長→ 班長→技術(shù)員→工程師→中高層管理人員。
1、有甲烷深冷分離，甲醇合成，甲醇精餾工藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
2、中專及以上學(xué)歷，化工工藝、化工分析等相關(guān)專業(yè)，有2年以上對口化工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、身體健康，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
員工福利待遇
1．社會(huì)保險(xiǎn)：為每一位員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，以解決員工的后顧之憂。
2．住房公積金：為每一位員工繳納住房公積金，幫助員工盡早圓其住房夢。
3．各類假期：為員工提供了多樣的休假（如：帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、季度調(diào)休假等），每年可享受5-15天帶薪年休假，符合條件的員工可享受探親假20-30天，并報(bào)銷交通費(fèi)；每季度有7-12天季度調(diào)休假，充分平衡員工的工作與生活。
4．健康關(guān)懷：充分考慮到員工的身體健康，定期組織職業(yè)病體檢及職工健康體檢。
5．文化活動(dòng)：節(jié)假日期間，組織開展豐富多彩的文化活動(dòng)，包括文藝晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球比賽、廣場舞等活動(dòng)。同時(shí)，為書法、繪畫、攝影愛好者搭建平臺，組織書法、繪畫、攝影比賽活動(dòng)，營造良好的文化氛圍。
6．生活保障：公司設(shè)有漢餐、清餐食堂并每月每人1200元伙食補(bǔ)助，其中600元直接補(bǔ)貼個(gè)人，另外600打入職工就餐卡，方便員工靈活選擇就餐；免費(fèi)提供純凈飲用水；免費(fèi)提供二人標(biāo)準(zhǔn)間（帶空調(diào)，24小時(shí)提供熱水）的宿舍，為已婚員工提供（70-100平方米）的夫妻公寓及相同面積的公租房；公司內(nèi)設(shè)有定點(diǎn)職工醫(yī)療機(jī)構(gòu)；生活區(qū)內(nèi)設(shè)有幼兒園便于孩子入托受教。
7．健身娛樂：有圖書室、燈光籃球場、臺球、乒乓球館、羽毛球館。
員工培養(yǎng)及晉升通道
企業(yè)為每一位員工提供充分發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)和舞臺，建立了各類晉升通道。
職能類：業(yè)務(wù)助理→業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)主辦→業(yè)務(wù)主管→部級→高層管理人員。
生產(chǎn)技術(shù)類：一般操作工→副操→主操→副班長→ 班長→技術(shù)員→工程師→中高層管理人員。
職位類別： 操作工
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤化工
- 所在地區(qū)：新疆-哈密地區(qū)-伊吾縣
- 聯(lián)系人：胡先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：839300
工作地址
- 地址：新疆哈密地區(qū)伊吾縣淖毛湖鎮(zhèn)
