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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)發(fā)展相關(guān)制度、流程的制定、完善、宣導(dǎo)
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研、專案培訓(xùn)項(xiàng)目的計劃和開展
3、按年度、月度培訓(xùn)計劃組織公司的內(nèi)、外訓(xùn)工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門的培訓(xùn)工作
4、培訓(xùn)課件、教材及案例庫的建設(shè)、協(xié)助內(nèi)部講師隊(duì)伍的建設(shè)
5、職員培訓(xùn)檔案的建立和完善
6、負(fù)責(zé)一線職員的入職培訓(xùn)和課長級以下的輪崗培訓(xùn)
7、協(xié)助業(yè)務(wù)部門，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的新人訓(xùn)
8、上級交辦的其他工作

任職要求：
1、熱愛培訓(xùn)工作，對自己有較清晰的職業(yè)發(fā)展定位
2、本科（含）以上學(xué)歷，從事培訓(xùn)工作3年以上（有制造業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮，有開展過項(xiàng)目式培訓(xùn)項(xiàng)目優(yōu)先考慮
3、接受過正規(guī)禮儀培訓(xùn)，可講禮儀課程和具備開發(fā)部分課程并擔(dān)任主講的能力
4、從事過業(yè)務(wù)工作1年以上
5、責(zé)任心強(qiáng)、能在較大壓力下開展工作，以結(jié)果為導(dǎo)向
6、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)項(xiàng)目統(tǒng)籌、規(guī)劃和執(zhí)行能力

職位類別： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員

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