崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)制定、完善本部門管理制度、工作程序和作業(yè)規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行；
完成公司各項生產(chǎn)施工任務(wù)，全面承擔(dān)起工程項目的質(zhì)量、安全、工期和經(jīng)濟(jì)效益等責(zé)任；
主持部門管理例會，組織部門員工完成工程三大目標(biāo)：
施工進(jìn)度計劃、施工質(zhì)量和施工成本；配合相關(guān)部門進(jìn)行項目前期運作，提出合理化建議；
審批施工方案、進(jìn)度計劃、工程量月報、現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更；
監(jiān)督檢查工程技術(shù)交底、施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)以及成本控制等完成情況；
指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場安全施工、消防安全、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理的開展落實情況；
組織處理重大工程事故，協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛，對重大工程事故及工程技術(shù)問題提出處理方案；
協(xié)調(diào)行政公共關(guān)系，處理與施工現(xiàn)場周邊相鄰關(guān)系，協(xié)助分管副總協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門關(guān)系，保證施工現(xiàn)場正常運轉(zhuǎn)。
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，工程、給排水相關(guān)專業(yè)；
3年以上現(xiàn)場施工經(jīng)驗
具有較強(qiáng)的觀察和溝通能力；
負(fù)責(zé)制定、完善本部門管理制度、工作程序和作業(yè)規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行；
完成公司各項生產(chǎn)施工任務(wù)，全面承擔(dān)起工程項目的質(zhì)量、安全、工期和經(jīng)濟(jì)效益等責(zé)任；
主持部門管理例會，組織部門員工完成工程三大目標(biāo)：
施工進(jìn)度計劃、施工質(zhì)量和施工成本；配合相關(guān)部門進(jìn)行項目前期運作，提出合理化建議；
審批施工方案、進(jìn)度計劃、工程量月報、現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更；
監(jiān)督檢查工程技術(shù)交底、施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)以及成本控制等完成情況；
指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場安全施工、消防安全、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理的開展落實情況；
組織處理重大工程事故，協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛，對重大工程事故及工程技術(shù)問題提出處理方案；
協(xié)調(diào)行政公共關(guān)系，處理與施工現(xiàn)場周邊相鄰關(guān)系，協(xié)助分管副總協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門關(guān)系，保證施工現(xiàn)場正常運轉(zhuǎn)。
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，工程、給排水相關(guān)專業(yè)；
3年以上現(xiàn)場施工經(jīng)驗
具有較強(qiáng)的觀察和溝通能力；
職位類別： 其他工程師
舉報
全選
申請職位
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2.5-6千/月申請職位1.貫徹和執(zhí)行上級主管部門關(guān)于工程資料管理的各項規(guī)定，熟悉行業(yè)規(guī)范和驗收標(biāo)準(zhǔn)； 2.編制施工資料、竣工資料、質(zhì)檢資料、結(jié)算資料等； 3.負(fù)責(zé)項目工程合同、工程款、結(jié)算款等申報工作； 4.負(fù)責(zé)與公..
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1-1.5萬/月申請職位崗位描述或職責(zé)：負(fù)責(zé)橋梁施工管理 要求和條件：需要相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆或往屆本科以上學(xué)歷
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4.5-5.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的各項文件、資料的管理和收發(fā)；建立項目施工圖紙和設(shè)計變更的檔案等； 2、協(xié)助項目經(jīng)理處理好工程管理中發(fā)生的各項問題及工程施工計劃。任職資格： 1、工民建類相關(guān)專業(yè)..
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0.6-1萬/月申請職位□ 專業(yè)要求 工民建或結(jié)構(gòu)專業(yè)畢業(yè)，專科及以上學(xué)歷。 □ 經(jīng)驗要求 具有5年工業(yè)土建施工管理經(jīng)驗； □ 外語要求 一般 □ 電腦要求 熟練使用Office、Project、CAD等軟件 □ 其他要..
- 公司性質(zhì)：股份公司
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- 聯(lián)系人：蘇女士
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