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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)以及年度經(jīng)營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2、負(fù)責(zé)公司的銷售運作，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度。
3、與技術(shù)、生產(chǎn)等部門合作，組織開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)。
4、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。
5、管理銷售人員，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售團(tuán)隊。
6、全面實施銷售預(yù)算，建立銷售團(tuán)隊激勵機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情。
7、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。
8、主持重大合同的談判與簽訂工作。
9、掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案。
10、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
11、牽頭處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。
12、建立客戶檔案進(jìn)行規(guī)范化管理，進(jìn)行客戶分析，挖掘客戶需求。
任職要求：
1、有五年以上鑄造行業(yè)銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗；
2、具備開發(fā)新客戶能力，部門統(tǒng)籌管理能力；
3、敏銳市場洞察力及優(yōu)秀的談判能力。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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