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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
技工
崗位職責(zé)：
1、在生產(chǎn)組長(zhǎng)或車(chē)間主任安排下，保質(zhì)保量完成工作。
2、機(jī)器設(shè)備的操作維護(hù)，按生產(chǎn)工藝進(jìn)行加工操作。
3、按時(shí)完成當(dāng)日工作及當(dāng)月工作。
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
職位要求：
1、20-45周歲，初中以上學(xué)歷。
2、1年及以上玻璃深加工行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉切割、磨邊、鋼化、夾層等玻璃加工工藝的其中一種或幾種操作。
3、吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從安排。
4、能適應(yīng)倒班工作，能適應(yīng)加班工作。
5、工作時(shí)間：白班8:00-17:00，夜班24:00-8:00，兩周倒一次，月休4天。
薪資福利待遇：（前兩條是新的，后面和普工情況相同）
1、計(jì)件工資，主操4200-6500；班長(zhǎng)5000-7500。
2、新員工入職1個(gè)月內(nèi)，生產(chǎn)部根據(jù)個(gè)人對(duì)設(shè)備操作的掌握熟練情況，確定崗位。定期對(duì)個(gè)人技能進(jìn)行考核，有能力者能及時(shí)晉升。
3、員工就餐全部免費(fèi)（共4餐，早、午、晚、夜），每周改善。
4、公司員工宿舍4人/間，安裝空調(diào)、防盜門(mén)。公司于夏季制冷期、冬季取暖期，每月免費(fèi)為宿舍充電200度，其余月份每月免費(fèi)充電15度。宿舍安裝有太陽(yáng)能洗浴、投幣全自動(dòng)洗衣機(jī)、凈化飲用水熱水器等設(shè)備。
5、公司員工每年發(fā)放夏裝2套/人,秋裝2套/人,勞護(hù)鞋2雙/人。
6、公司夏季發(fā)放消暑福利、高溫補(bǔ)貼；中秋、春節(jié)根據(jù)工齡長(zhǎng)短發(fā)放節(jié)日獎(jiǎng)金（100元--1200元）。
7、公司為有上進(jìn)心、事業(yè)心的員工提供發(fā)展平臺(tái)和上升通道。
8、公司設(shè)立公益基金，資助困難員工；為不同階段入學(xué)的員工子女發(fā)放教育基金；為獲得學(xué)校榮譽(yù)的員工子女發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金；為優(yōu)秀員工的父母或親人發(fā)放禮物；為員工父母發(fā)放敬老基金，創(chuàng)建山東耀華博愛(ài)之家。
9、公司定期舉辦讀書(shū)活動(dòng)、攝影比賽、征文活動(dòng)、技能大賽、歌手大賽、體育比賽等文體活動(dòng)，創(chuàng)建山東耀華和諧之家
聯(lián)系電話：15753965060
聯(lián)系我的時(shí)候請(qǐng)說(shuō)明在一覽玻璃英才網(wǎng)上看到的！
崗位職責(zé)：
1、在生產(chǎn)組長(zhǎng)或車(chē)間主任安排下，保質(zhì)保量完成工作。
2、機(jī)器設(shè)備的操作維護(hù)，按生產(chǎn)工藝進(jìn)行加工操作。
3、按時(shí)完成當(dāng)日工作及當(dāng)月工作。
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
職位要求：
1、20-45周歲，初中以上學(xué)歷。
2、1年及以上玻璃深加工行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉切割、磨邊、鋼化、夾層等玻璃加工工藝的其中一種或幾種操作。
3、吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從安排。
4、能適應(yīng)倒班工作，能適應(yīng)加班工作。
5、工作時(shí)間：白班8:00-17:00，夜班24:00-8:00，兩周倒一次，月休4天。
薪資福利待遇：（前兩條是新的，后面和普工情況相同）
1、計(jì)件工資，主操4200-6500；班長(zhǎng)5000-7500。
2、新員工入職1個(gè)月內(nèi)，生產(chǎn)部根據(jù)個(gè)人對(duì)設(shè)備操作的掌握熟練情況，確定崗位。定期對(duì)個(gè)人技能進(jìn)行考核，有能力者能及時(shí)晉升。
3、員工就餐全部免費(fèi)（共4餐，早、午、晚、夜），每周改善。
4、公司員工宿舍4人/間，安裝空調(diào)、防盜門(mén)。公司于夏季制冷期、冬季取暖期，每月免費(fèi)為宿舍充電200度，其余月份每月免費(fèi)充電15度。宿舍安裝有太陽(yáng)能洗浴、投幣全自動(dòng)洗衣機(jī)、凈化飲用水熱水器等設(shè)備。
5、公司員工每年發(fā)放夏裝2套/人,秋裝2套/人,勞護(hù)鞋2雙/人。
6、公司夏季發(fā)放消暑福利、高溫補(bǔ)貼；中秋、春節(jié)根據(jù)工齡長(zhǎng)短發(fā)放節(jié)日獎(jiǎng)金（100元--1200元）。
7、公司為有上進(jìn)心、事業(yè)心的員工提供發(fā)展平臺(tái)和上升通道。
8、公司設(shè)立公益基金，資助困難員工；為不同階段入學(xué)的員工子女發(fā)放教育基金；為獲得學(xué)校榮譽(yù)的員工子女發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金；為優(yōu)秀員工的父母或親人發(fā)放禮物；為員工父母發(fā)放敬老基金，創(chuàng)建山東耀華博愛(ài)之家。
9、公司定期舉辦讀書(shū)活動(dòng)、攝影比賽、征文活動(dòng)、技能大賽、歌手大賽、體育比賽等文體活動(dòng)，創(chuàng)建山東耀華和諧之家
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職位類(lèi)別： 其它技工
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：其它類(lèi)
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市-歷城區(qū)
- 聯(lián)系人：畢先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：250011
工作地址
- 地址：濟(jì)南市歷城區(qū)臨港國(guó)際智能制造產(chǎn)業(yè)園2號(hào)
