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1.制定公司項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和文案，并組織實(shí)施。
2.制定年度項(xiàng)目工作計(jì)劃，完成年度項(xiàng)目管理任務(wù)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo)，確保項(xiàng)目回收款項(xiàng)。
3.建立和健全項(xiàng)目管理體系、標(biāo)準(zhǔn)和流程，推進(jìn)項(xiàng)目管理的規(guī)范化水平和專項(xiàng)產(chǎn)品升級。
4.統(tǒng)籌公司項(xiàng)目，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，解決項(xiàng)目問題，推進(jìn)項(xiàng)目的順利實(shí)施。
5.制定和實(shí)施項(xiàng)目管理預(yù)算，控制預(yù)算成本，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行。
6.建立公司與客戶間良好合作關(guān)系，提升客戶對公司項(xiàng)目的滿意度。
7.部門營銷方案的協(xié)同制定，市場分析、競品分析、新產(chǎn)品線的制定與推行。
8.各專項(xiàng)項(xiàng)目組市場開發(fā)計(jì)劃的協(xié)同制定與執(zhí)行監(jiān)管
9.負(fù)責(zé)日常管理工作，部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員培訓(xùn)，提升人員業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)管理人才。
10.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司各項(xiàng)決議，規(guī)章制度和管理措施的貫徹執(zhí)行，落實(shí)人員考核。
11.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，有消防也行業(yè)資源及銷售經(jīng)歷優(yōu)先。
2.有項(xiàng)目管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.對物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、人工智能等相關(guān)的背景、政策有深入的理解和思考。有主導(dǎo)或參與大型to G項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
3.有阿里、騰訊、華為工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位類別： 其他

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