簡單正能量、完全公平工作氛圍,輕松的辦公環(huán)境,輕松愉快工作氛圍!
★ 一對一師徒,全面帶薪培訓(xùn)!
★ 因人制宜,透明公開的晉升機會!
薪酬福利:
-無責(zé)任底薪5000元
-轉(zhuǎn)正后 (30%-75%)提成+團隊提成+店面提成+五險+公積金(自選)+商保(自選)
-內(nèi)部員工合租優(yōu)惠,800-1000元/月/人
-優(yōu)秀管理成員享有出國游
-公司激勵活動,與父母一起在人民大會堂共進晚餐,且報銷往返路費
崗位要求
1.21-35周歲,房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗2年及以上,新人培訓(xùn)帶教,協(xié)助簽單
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力;積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;
3.愿意服務(wù)于高端客戶,并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心;
4.具有互聯(lián)網(wǎng)思維,會深度使用APP,對新媒體有一定的了解認知;
崗位職責(zé):
1.新員工入職,熟悉了解產(chǎn)品信息(所在高端,學(xué)區(qū),工房,商品樓盤項目);.詳細了解客戶的核心訴求,精準匹配合適的產(chǎn)品信息;
2. 負責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護,打造個人的專業(yè)品牌;為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗;
為客戶的資金安全的提供保障
3.與客戶面對面溝通,通過貝殼網(wǎng)、樓盤字典等營銷工具前期介紹產(chǎn)品信息,帶客戶看房、講盤,通過市場數(shù)據(jù)分析,進行磋商、談判,促成產(chǎn)品成交等;
晉升體系:
營銷精英發(fā)展規(guī)劃:
助理經(jīng)紀人——綜合經(jīng)紀人——店經(jīng)理——高級店經(jīng)理——精英社——億元俱樂部
營銷管理發(fā)展規(guī)劃:
經(jīng)紀人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司副總——城市總經(jīng)理
★ 一對一師徒,全面帶薪培訓(xùn)!
★ 因人制宜,透明公開的晉升機會!
薪酬福利:
-無責(zé)任底薪5000元
-轉(zhuǎn)正后 (30%-75%)提成+團隊提成+店面提成+五險+公積金(自選)+商保(自選)
-內(nèi)部員工合租優(yōu)惠,800-1000元/月/人
-優(yōu)秀管理成員享有出國游
-公司激勵活動,與父母一起在人民大會堂共進晚餐,且報銷往返路費
崗位要求
1.21-35周歲,房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗2年及以上,新人培訓(xùn)帶教,協(xié)助簽單
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力;積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;
3.愿意服務(wù)于高端客戶,并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心;
4.具有互聯(lián)網(wǎng)思維,會深度使用APP,對新媒體有一定的了解認知;
崗位職責(zé):
1.新員工入職,熟悉了解產(chǎn)品信息(所在高端,學(xué)區(qū),工房,商品樓盤項目);.詳細了解客戶的核心訴求,精準匹配合適的產(chǎn)品信息;
2. 負責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護,打造個人的專業(yè)品牌;為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗;
為客戶的資金安全的提供保障
3.與客戶面對面溝通,通過貝殼網(wǎng)、樓盤字典等營銷工具前期介紹產(chǎn)品信息,帶客戶看房、講盤,通過市場數(shù)據(jù)分析,進行磋商、談判,促成產(chǎn)品成交等;
晉升體系:
營銷精英發(fā)展規(guī)劃:
助理經(jīng)紀人——綜合經(jīng)紀人——店經(jīng)理——高級店經(jīng)理——精英社——億元俱樂部
營銷管理發(fā)展規(guī)劃:
經(jīng)紀人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司副總——城市總經(jīng)理
職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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0.5-1.5萬/月申請職位工作職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域..
-
面議申請職位工作職責(zé) 1、 制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標 2、 負責(zé)組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討 3、 制定全年銷售費用預(yù)算,完成公司下達的銷售任務(wù) 4、 協(xié)助銷售總..
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0.5-1.5萬/月申請職位工作職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 貫徹落實公司規(guī)章制度及銷售制度的執(zhí)行; 2. 負責(zé)管理和帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)團隊銷售及客戶服務(wù),完成銷售指標; 3. 帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊跟蹤銷售項目,業(yè)務(wù)團隊的培訓(xùn)工作; 4. 處理銷售過程中..
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0.5-1.5萬/月申請職位工作職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域..
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0.5-1.5萬/月申請職位工作職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域..
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1-1.4萬/月申請職位1、管理與其產(chǎn)品及服務(wù)有關(guān)的大小事務(wù),并整合企業(yè)各部門促進銷售的資源; 2、提出產(chǎn)品聚焦內(nèi)容,使公司策略與各部門的目標完整一致; 3、在充分掌握市場需求的背景下協(xié)調(diào)產(chǎn)品上市的過程,使產(chǎn)品達..
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0.1-3.5萬/月申請職位需要有主機廠資源,主要看重廣汽和長城的資源 企業(yè)目前導(dǎo)入主流產(chǎn)品是數(shù)字鑰匙以及主機廠的一些物聯(lián)網(wǎng)硬件設(shè)備的產(chǎn)品研發(fā)提供
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0.4-1萬/月申請職位1、制定個人年度銷售目標及銷售計劃;負責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的銷售及合同簽訂、項目回款及跟蹤工作; 2、負責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求;按時匯報本區(qū)域銷售情況 3、貫徹實施市場組組織的各項市場推..
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面議申請職位一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通; 2、收集市場信息,開發(fā)項目,依合同約定進行合同款項回收及后續(xù)維護。 二、崗位要求: 1、學(xué)歷及專業(yè)不限; 2、有較強的工作責(zé)任心,做事細..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 所屬行業(yè):房地產(chǎn)
- 所在地區(qū):湖北-武漢市
- 聯(lián)系人:王木木
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
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