1. 接受人事經(jīng)理工作任務(wù)安排,按照崗位要求,進行招聘
2、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新
3、負責(zé)簡歷篩選及初試人員的選拔工作
4、依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定各地項目實施方案并跟進實情況
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職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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