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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
1. 結(jié)合公考招考階段，學(xué)員需求，配合運(yùn)營(yíng)部，制定直播的策劃方案；
2. 合理安排直播內(nèi)容，根據(jù)直播數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)優(yōu)化直播的各項(xiàng)流程；
3. 實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)、準(zhǔn)確地研究、分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出相應(yīng)對(duì)策；
4. 直播間布置整理與設(shè)備維護(hù)；
5. 參與日常短視頻的拍攝、剪輯；
任職要求：
1. 有1年以上直播運(yùn)營(yíng)管理工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)；
2. 有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具備溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力，喜歡與人溝通；
3. 做事有條理、耐心細(xì)致，能處理繁雜的日常工作；
4. 本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀可以酌情考慮；
福利待遇：
1.薪資：提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，底薪6000元起+月度獎(jiǎng)金
本科生綜合年限：10-12萬(wàn)，研究生綜合年限：12-15萬(wàn)
2.各項(xiàng)福利：全額繳納五險(xiǎn)一金+定期團(tuán)建聚餐+年度旅游+超長(zhǎng)帶薪年假+零食水果+節(jié)日福利
3.長(zhǎng)期激勵(lì)：股權(quán)激勵(lì)
職業(yè)發(fā)展：
1：普通員工類(lèi)（普通員工—骨干員工—部門(mén)負(fù)責(zé)人）
1. 結(jié)合公考招考階段，學(xué)員需求，配合運(yùn)營(yíng)部，制定直播的策劃方案；
2. 合理安排直播內(nèi)容，根據(jù)直播數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)優(yōu)化直播的各項(xiàng)流程；
3. 實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)、準(zhǔn)確地研究、分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出相應(yīng)對(duì)策；
4. 直播間布置整理與設(shè)備維護(hù)；
5. 參與日常短視頻的拍攝、剪輯；
任職要求：
1. 有1年以上直播運(yùn)營(yíng)管理工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)；
2. 有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具備溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力，喜歡與人溝通；
3. 做事有條理、耐心細(xì)致，能處理繁雜的日常工作；
4. 本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀可以酌情考慮；
福利待遇：
1.薪資：提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，底薪6000元起+月度獎(jiǎng)金
本科生綜合年限：10-12萬(wàn)，研究生綜合年限：12-15萬(wàn)
2.各項(xiàng)福利：全額繳納五險(xiǎn)一金+定期團(tuán)建聚餐+年度旅游+超長(zhǎng)帶薪年假+零食水果+節(jié)日福利
3.長(zhǎng)期激勵(lì)：股權(quán)激勵(lì)
職業(yè)發(fā)展：
1：普通員工類(lèi)（普通員工—骨干員工—部門(mén)負(fù)責(zé)人）
職位類(lèi)別： 文案策劃/編輯
舉報(bào)
視頻創(chuàng)推員職業(yè)大全：
溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)等
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市
- 聯(lián)系人：趙老師
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：合肥市蜀山區(qū)明珠廣場(chǎng)百樂(lè)門(mén)10棟2208
