崗位職責(zé)：
1、制定公司年度培訓(xùn)、企業(yè)文化活動計劃、方案的制訂與組織實(shí)施；
2、確保培訓(xùn)實(shí)施效果，對重點(diǎn)培訓(xùn)項目有效果評估和績效跟蹤。創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容豐富的文化宣導(dǎo)活動；
3、配合集團(tuán)人力資源部開展相關(guān)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動資料、影視圖片資料的收集與整理；
4、積累內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，了解外部培訓(xùn)市場信息，建設(shè)內(nèi)部講師隊伍。
5、負(fù)責(zé)公司工會工作。
6、定期進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查和反饋意見收集，提出培訓(xùn)改進(jìn)意見。
7、完成總監(jiān)交辦的其它工作。
任職資格及要求：
1、人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、認(rèn)同華僑城企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，實(shí)施、改進(jìn)和控制流程的能力；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理，對企業(yè)培訓(xùn)工作具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和工作推動力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，勤勉敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的服務(wù)精神；
5、較強(qiáng)的中文讀寫能力及口頭表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的理解力、溝通力和公關(guān)能力；
6、工作細(xì)致有條理，謹(jǐn)慎細(xì)心，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)精神；
7、中國共產(chǎn)黨員優(yōu)先考慮。
1、制定公司年度培訓(xùn)、企業(yè)文化活動計劃、方案的制訂與組織實(shí)施；
2、確保培訓(xùn)實(shí)施效果，對重點(diǎn)培訓(xùn)項目有效果評估和績效跟蹤。創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容豐富的文化宣導(dǎo)活動；
3、配合集團(tuán)人力資源部開展相關(guān)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動資料、影視圖片資料的收集與整理；
4、積累內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，了解外部培訓(xùn)市場信息，建設(shè)內(nèi)部講師隊伍。
5、負(fù)責(zé)公司工會工作。
6、定期進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查和反饋意見收集，提出培訓(xùn)改進(jìn)意見。
7、完成總監(jiān)交辦的其它工作。
任職資格及要求：
1、人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、認(rèn)同華僑城企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，實(shí)施、改進(jìn)和控制流程的能力；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理，對企業(yè)培訓(xùn)工作具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和工作推動力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，勤勉敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的服務(wù)精神；
5、較強(qiáng)的中文讀寫能力及口頭表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的理解力、溝通力和公關(guān)能力；
6、工作細(xì)致有條理，謹(jǐn)慎細(xì)心，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)精神；
7、中國共產(chǎn)黨員優(yōu)先考慮。
職位類別： 員工關(guān)系/工會管理
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- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：劉
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