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地址:內(nèi)黃縣陶瓷工業(yè)園區(qū)
機(jī)電主管
0.6-1萬/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 河南-安陽市
陳錦灃 HR 三個(gè)月前活躍
1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2.精通本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),掌握本專業(yè)應(yīng)用技術(shù)。并熟悉掌握《機(jī)電管理制度》、《安全規(guī)程》、設(shè)備《安全操作規(guī)程》、《維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程》、《檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》、《檢修定額》、《潤(rùn)滑手冊(cè)》等規(guī)程、規(guī)定。
3.對(duì)責(zé)任區(qū)的設(shè)備和設(shè)施的安全負(fù)責(zé)。
4.認(rèn)真落實(shí)本期的工作重點(diǎn)和工作目標(biāo)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)天設(shè)備情況和領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)的落實(shí)情況。
5.積極做好設(shè)備的日常管理工作,對(duì)所管設(shè)備的使用維修工作經(jīng)常進(jìn)行考核、檢查、評(píng)比。對(duì)設(shè)備的使用和維修管理提出要求和建議,并按時(shí)監(jiān)督驗(yàn)收整改情況。經(jīng)常深入基層,全面、及時(shí)地掌握所管設(shè)備動(dòng)態(tài)。對(duì)重要機(jī)電工作提出建議、技術(shù)方案、實(shí)施方案。
6.積極協(xié)調(diào)設(shè)備使用、維修單位的機(jī)電工作,促進(jìn)基層機(jī)電管理工作。
7.認(rèn)真做好機(jī)電管理基礎(chǔ)工作:參與編制機(jī)電管理規(guī)劃、建立健全并不斷完善有關(guān)機(jī)電管理制度、規(guī)程規(guī)定,建立和完善設(shè)備檔案、臺(tái)賬。
8.安排和實(shí)施所管設(shè)備的年度、月度機(jī)電工作計(jì)劃:內(nèi)容包括設(shè)備動(dòng)用、維護(hù)保養(yǎng)、檢修、大修理、總成修理、設(shè)備的更新、購(gòu)置、技術(shù)改造等。
9.完成所管設(shè)備的機(jī)電統(tǒng)計(jì)和分析工作。
10.積極參與設(shè)備的購(gòu)置更新改造與委外維修時(shí)的比價(jià)、招標(biāo)、選廠、選型、選擇技術(shù)方案等工作。
11.負(fù)責(zé)所管設(shè)備的索賠、質(zhì)量監(jiān)督等工作。
12.負(fù)責(zé)對(duì)所管的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行事故的追查、分析等工作和設(shè)備大故障的分析與預(yù)防等工作。
13.積極協(xié)同和配合其它部門、其他主管技術(shù)員的工作。
14.完成和落實(shí)主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

職位類別: 機(jī)電工程師/技術(shù)員

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    12-15萬/年
    申請(qǐng)職位
    (一)崗位要求: 1、熟悉機(jī)械、電氣自動(dòng)化設(shè)備管理,精通相關(guān)設(shè)備維護(hù)過程; 2、編制機(jī)電業(yè)務(wù)管理、礦山機(jī)電設(shè)備及技術(shù)管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 3、監(jiān)督管理集團(tuán)所屬煤礦(企業(yè))主要設(shè)備管理制度的..
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    錦泰能源
    8-9萬/年
    申請(qǐng)職位
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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)
  • 所在地區(qū):河南-安陽市-內(nèi)黃縣
  • 聯(lián)系人:陳錦灃
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:456300
工作地址
  • 地址:內(nèi)黃縣陶瓷工業(yè)園區(qū)
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