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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、主要負(fù)責(zé)焊接結(jié)構(gòu)件焊接工藝編制并指導(dǎo)、實(shí)施，提出相關(guān)焊材要求及焊接質(zhì)量的質(zhì)量檢查；
2、對(duì)于生產(chǎn)過程中所發(fā)生的質(zhì)量問題要做好詳細(xì)記錄并且向主管匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)改進(jìn)焊接工藝、并控制焊材定額及成本；
4、對(duì)生產(chǎn)過程中的焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要點(diǎn)與生產(chǎn)部門以及公司的外分包單位進(jìn)行技術(shù)交底；
5、編制焊工考試要領(lǐng)書，對(duì)焊工進(jìn)行相關(guān)的上崗培訓(xùn)和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，配合公司相關(guān)的資質(zhì)取證及維護(hù)工作。
2、對(duì)于生產(chǎn)過程中所發(fā)生的質(zhì)量問題要做好詳細(xì)記錄并且向主管匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)改進(jìn)焊接工藝、并控制焊材定額及成本；
4、對(duì)生產(chǎn)過程中的焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要點(diǎn)與生產(chǎn)部門以及公司的外分包單位進(jìn)行技術(shù)交底；
5、編制焊工考試要領(lǐng)書，對(duì)焊工進(jìn)行相關(guān)的上崗培訓(xùn)和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，配合公司相關(guān)的資質(zhì)取證及維護(hù)工作。
職位類別： 焊接工程師
舉報(bào)
焊接工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-1.5萬/月申請(qǐng)職位職位介紹： 1、負(fù)責(zé)鍋爐及壓力容器焊接、熱處理工藝規(guī)程審核，焊接工藝評(píng)定試驗(yàn)策劃及報(bào)告編制審核。 2、負(fù)責(zé)焊工培訓(xùn)、考試及焊工檔案管理工作，并協(xié)助焊接實(shí)驗(yàn)室、焊材庫管理。 3、對(duì)新材料、新工..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位1.熟悉《固容規(guī)》、GB/T150、GB/151法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于焊接、熱處理方面的規(guī)定； 2.掌握NB/T47014~47016標(biāo)準(zhǔn)以及TSG Z6001焊工考試的規(guī)定； 3. 獨(dú)立編審焊接，熟悉碳鋼、低合金鋼、低溫鋼、不銹鋼、鈦..
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7-11萬/年申請(qǐng)職位男性，機(jī)械類專業(yè)，有5-10年焊接管理經(jīng)驗(yàn)。
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面議申請(qǐng)職位焊接工藝認(rèn)證、焊接工藝指導(dǎo)、焊接工藝文件編制、鑄鋼材質(zhì)成份表制定，大專及以上學(xué)歷，三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位職位詳情 崗位要求： 年齡40周歲以下，性別：不限 1，熟悉焊接的基本操作流程， 2、有焊接工程師證，船舶焊接工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、身體健康，有吃苦耐勞的品格和精神，服從公司管理。接受生..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品的工藝方案，編制焊接工藝規(guī)程及有關(guān)工藝文件，現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝交底、技術(shù)服務(wù)、工藝紀(jì)律檢查并處理各種技術(shù)問題； 2、參加產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)項(xiàng)目可行性分析、研究和應(yīng)用； 3、現(xiàn)場(chǎng)焊..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：壓力容器生產(chǎn)制造
- 所在地區(qū)：湖北-襄陽市-襄城區(qū)
- 聯(lián)系人：張欣
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- 地址：天舜大道22號(hào)
