（一）崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目中暖通專業(yè)的板塊工作，做好技術(shù)指導(dǎo)與溝通；
2.公司技術(shù)方案、施工標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)監(jiān)督；
3.工程項(xiàng)目會(huì)議，負(fù)責(zé)監(jiān)管施工質(zhì)量與進(jìn)程；
4.投標(biāo)文件中技術(shù)文件的編制，按規(guī)定如期完成標(biāo)書技術(shù)文件制作；
5.招投標(biāo)文件中技術(shù)文件的整理、登記、歸檔等管理工作；
6.施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量問題，提出整改措施并監(jiān)督落實(shí)；
7.項(xiàng)目過程管理資料的整理，形成管理文件存檔；
（二）任職要求：
1.暖通相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷；
2.熟練使用CAD等制圖軟件；
3.有3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力。
（三）薪酬福利：
1、繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
2、電話、午餐補(bǔ)貼；
3、每年定期組織體檢；
4、對(duì)于優(yōu)秀員工給予現(xiàn)金紅包和旅游獎(jiǎng)勵(lì)；
5、享有國家法定節(jié)假日；
6、節(jié)假日及生日福利禮物；
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目中暖通專業(yè)的板塊工作，做好技術(shù)指導(dǎo)與溝通；
2.公司技術(shù)方案、施工標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)監(jiān)督；
3.工程項(xiàng)目會(huì)議，負(fù)責(zé)監(jiān)管施工質(zhì)量與進(jìn)程；
4.投標(biāo)文件中技術(shù)文件的編制，按規(guī)定如期完成標(biāo)書技術(shù)文件制作；
5.招投標(biāo)文件中技術(shù)文件的整理、登記、歸檔等管理工作；
6.施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量問題，提出整改措施并監(jiān)督落實(shí)；
7.項(xiàng)目過程管理資料的整理，形成管理文件存檔；
（二）任職要求：
1.暖通相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷；
2.熟練使用CAD等制圖軟件；
3.有3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力。
（三）薪酬福利：
1、繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
2、電話、午餐補(bǔ)貼；
3、每年定期組織體檢；
4、對(duì)于優(yōu)秀員工給予現(xiàn)金紅包和旅游獎(jiǎng)勵(lì)；
5、享有國家法定節(jié)假日；
6、節(jié)假日及生日福利禮物；
職位類別： 暖通工程師
舉報(bào)
暖通工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
面議申請(qǐng)職位暖通專業(yè)本科學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生
-
15-20萬/年申請(qǐng)職位要求暖通專業(yè)本科以上學(xué)歷,男性,年齡在35歲以下,在乙級(jí)以上設(shè)計(jì)單位具有五年以上大中型工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的全職注冊(cè)暖通工程師。(研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬)。條件優(yōu)秀者可聘為設(shè)備所主任工程師。
-
面議申請(qǐng)職位具有注冊(cè)暖通執(zhí)業(yè)資格。
-
5-7千/月申請(qǐng)職位1.暖通、設(shè)備安裝類專業(yè)中專及以上； 2.具有助理工程師技術(shù)職稱，有大型房屋建筑工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)； 4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的寫作能力； 5.工作勤..
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
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