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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
李先生
HR
三個(gè)月前活躍
提示
（一）崗位職責(zé)
1、參照公司大學(xué)生培養(yǎng)路徑并結(jié)合所學(xué)專業(yè)匹配對(duì)應(yīng)崗位職責(zé)。
2、結(jié)合公司對(duì)引進(jìn)大學(xué)生師帶徒相關(guān)培訓(xùn)管理制度安排帶教執(zhí)行落地。
（二）崗位要求
1、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生或2020年即將畢業(yè)的實(shí)習(xí)生。
2、本科學(xué)歷及以上學(xué)歷，土木工程、建筑、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
3、熟悉CAD等相關(guān)繪圖軟件，且學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
4、愿意從基層做起，執(zhí)行力強(qiáng)，并對(duì)建筑幕墻工程感興趣者優(yōu)先錄用。
（三）薪酬福利
1、薪資標(biāo)準(zhǔn)為：4-7k/月 .
2、此崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)基本薪資，項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目利潤(rùn)核算標(biāo)準(zhǔn)另行核算。
3、實(shí)習(xí)期結(jié)束后按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
4、項(xiàng)目崗人員公司提供住宿，有餐補(bǔ)和通訊補(bǔ)貼。
5、公司扁平化管理，人際關(guān)系簡(jiǎn)單，每年有升職或加薪的機(jī)會(huì)，并且有年終獎(jiǎng)。
6、公司定期組織各類培訓(xùn)，并為考取證書和崗位要求持有證書的員工發(fā)放津貼。
7、公司每年會(huì)安排組織戶外拓展和旅游活動(dòng)。
1、參照公司大學(xué)生培養(yǎng)路徑并結(jié)合所學(xué)專業(yè)匹配對(duì)應(yīng)崗位職責(zé)。
2、結(jié)合公司對(duì)引進(jìn)大學(xué)生師帶徒相關(guān)培訓(xùn)管理制度安排帶教執(zhí)行落地。
（二）崗位要求
1、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生或2020年即將畢業(yè)的實(shí)習(xí)生。
2、本科學(xué)歷及以上學(xué)歷，土木工程、建筑、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
3、熟悉CAD等相關(guān)繪圖軟件，且學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
4、愿意從基層做起，執(zhí)行力強(qiáng)，并對(duì)建筑幕墻工程感興趣者優(yōu)先錄用。
（三）薪酬福利
1、薪資標(biāo)準(zhǔn)為：4-7k/月 .
2、此崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)基本薪資，項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目利潤(rùn)核算標(biāo)準(zhǔn)另行核算。
3、實(shí)習(xí)期結(jié)束后按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
4、項(xiàng)目崗人員公司提供住宿，有餐補(bǔ)和通訊補(bǔ)貼。
5、公司扁平化管理，人際關(guān)系簡(jiǎn)單，每年有升職或加薪的機(jī)會(huì)，并且有年終獎(jiǎng)。
6、公司定期組織各類培訓(xùn)，并為考取證書和崗位要求持有證書的員工發(fā)放津貼。
7、公司每年會(huì)安排組織戶外拓展和旅游活動(dòng)。
職位類別： 其他
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：幕墻企業(yè)
- 所在地區(qū)：上海-閔行區(qū)
- 聯(lián)系人：李先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201612
工作地址
- 地址：園文路28號(hào)
