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任職要求：
1、精通生產計劃，物料控制，物流管控，呆滯料處理，豐富的流程管理技能；
2、熟悉公司的產品所需要的原輔材料及其特性，對生產原理能充分理解；
3、具備評價分析的專業(yè)知識和能力；
4、熟悉崗位設計、員工的配置及工作量安排；
5、具備管理策劃、組織、協(xié)調、溝通能力；
6、良好的溝通、團隊管理能力，執(zhí)行力強，思維敏捷；
7、學習能力強，自律廉潔，正直誠實，有良好的職業(yè)道德。

崗位職責：
1、不斷完善公司的生產計劃和物料控制、物流管控的管理制度及相關工作流程，并貫徹實施；
2、建立并完善所轄部門的工作標準化作業(yè)模式，指導并監(jiān)控執(zhí)行情況；
3、指導編制直屬部門預算、制定部們工作計劃、管理政策等，確保完成生產計劃、出貨目標的達成；
4、建立生產計劃流程、物料控制的測評標準，設立執(zhí)行目標、處理各項生產計劃異常問題、出貨異常問題， 并及時提供有效解決方案；
5、帶領團隊，通過不斷完善管理模式和協(xié)調溝通渠道，完成各項成本控制目標；
6、組織定期追蹤直屬部門每月工作計劃達成情況，分析各項未達成之原因；
7、定期與不定期巡查和解決部門異常進度，并呈報和協(xié)調解決；
8、指導組織直屬部門與公司其它關聯(lián)部門的業(yè)務有效銜接，保障公司生產業(yè)務開展和出貨達成。

職位類別： 生產主管/督導/領班

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