職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司文案的設(shè)計(jì)、策劃,更新公司宣傳資料,協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品推廣;
2、公司網(wǎng)站維護(hù);
3、專業(yè)平臺(tái)、網(wǎng)站發(fā)布公司信息、產(chǎn)品宣傳信息。
任職要求:
1、熟悉辦公軟件;
2、熟練使用Photoshop/coocraw專業(yè)軟件;
3、平面設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè);
4、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
公司福利:
1、 入職后,滿足條件的,公司給予協(xié)助深戶調(diào)入申請。
2、 每位員工轉(zhuǎn)正后分別有績效獎(jiǎng)200-500元/月,其他(含技術(shù))崗位績效根據(jù)崗位制定,金額不定。
3、 每年不定期有一到兩次的調(diào)薪機(jī)會(huì)。
4、 轉(zhuǎn)正后即可享有全勤獎(jiǎng)50元/月。
5、 每逢三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)勻會(huì)發(fā)放禮品一份。
6、 每月為當(dāng)月生日的員工發(fā)放精美生日禮品一份;
7、 全體員工自入職起,每年參加公司組織的旅游活動(dòng);
8、 工作滿一年不滿10年,每年享用5天有薪假,滿10年及以上每年享用10天有薪假。
9、 入職起,即可按照勞動(dòng)合同法享用婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)法定有薪假。
10、 入職起,可根據(jù)每年組織體檢時(shí)間對員工進(jìn)行一次免費(fèi)體檢;
11、 每月15日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資(遇節(jié)假日時(shí)提前發(fā)放工資)。
12、 公司設(shè)置互助基金,在職員工本人或直系親屬有困難時(shí)公司將***時(shí)間幫助在職的每一位員工。
13、 每年春節(jié)假期前,公司為全體員工準(zhǔn)備迎春晚會(huì),節(jié)目精彩、禮品豐厚。
14、 協(xié)助員工在春運(yùn)期間購買火車票。
1、負(fù)責(zé)公司文案的設(shè)計(jì)、策劃,更新公司宣傳資料,協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品推廣;
2、公司網(wǎng)站維護(hù);
3、專業(yè)平臺(tái)、網(wǎng)站發(fā)布公司信息、產(chǎn)品宣傳信息。
任職要求:
1、熟悉辦公軟件;
2、熟練使用Photoshop/coocraw專業(yè)軟件;
3、平面設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè);
4、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
公司福利:
1、 入職后,滿足條件的,公司給予協(xié)助深戶調(diào)入申請。
2、 每位員工轉(zhuǎn)正后分別有績效獎(jiǎng)200-500元/月,其他(含技術(shù))崗位績效根據(jù)崗位制定,金額不定。
3、 每年不定期有一到兩次的調(diào)薪機(jī)會(huì)。
4、 轉(zhuǎn)正后即可享有全勤獎(jiǎng)50元/月。
5、 每逢三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)勻會(huì)發(fā)放禮品一份。
6、 每月為當(dāng)月生日的員工發(fā)放精美生日禮品一份;
7、 全體員工自入職起,每年參加公司組織的旅游活動(dòng);
8、 工作滿一年不滿10年,每年享用5天有薪假,滿10年及以上每年享用10天有薪假。
9、 入職起,即可按照勞動(dòng)合同法享用婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)法定有薪假。
10、 入職起,可根據(jù)每年組織體檢時(shí)間對員工進(jìn)行一次免費(fèi)體檢;
11、 每月15日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資(遇節(jié)假日時(shí)提前發(fā)放工資)。
12、 公司設(shè)置互助基金,在職員工本人或直系親屬有困難時(shí)公司將***時(shí)間幫助在職的每一位員工。
13、 每年春節(jié)假期前,公司為全體員工準(zhǔn)備迎春晚會(huì),節(jié)目精彩、禮品豐厚。
14、 協(xié)助員工在春運(yùn)期間購買火車票。
職位類別: 市場策劃/企劃/內(nèi)容編輯
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):上市公司
- 所屬行業(yè):電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:閆小姐
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