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崗位職責(zé)：
1、開(kāi)展市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)渠道資源；
2、完成市場(chǎng)部制定市場(chǎng)部年度、季度和月度的市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，掌握客戶(hù)需求，提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤；
4、敢于挑戰(zhàn)自我，挑站高薪。

崗位要求：
1、熟悉環(huán)保行業(yè)市場(chǎng)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2、有正確價(jià)值觀，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力、表達(dá)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，并嚴(yán)格遵守保密規(guī)定；作風(fēng)正派，為人誠(chéng)實(shí)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有高度的責(zé)任感；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠較快地適應(yīng)新環(huán)境，掌握崗位業(yè)務(wù)。

福利待遇
我們?yōu)閱T工提供：
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，享受餐補(bǔ)、交通、話(huà)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼；
法定節(jié)假日，豐厚的節(jié)日福利，入職滿(mǎn)一年享受帶薪年假；
每月員工活動(dòng)，每年組織一次員工旅游（公司費(fèi)用全包，有機(jī)會(huì)出國(guó)游哦~）
發(fā)放節(jié)日禮金、生日禮金、新婚禮金、健康慰問(wèn)禮金等

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入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)，提供專(zhuān)業(yè)技能提升機(jī)會(huì)，協(xié)助申報(bào)職稱(chēng)證書(shū)；
幫助符合條件的人才解決落戶(hù)、子女入學(xué)等問(wèn)題；

最重要的：
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平+豐厚的年終獎(jiǎng)金+超高比例的項(xiàng)目提成
公司承諾拿出利潤(rùn)的20%作為獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)給項(xiàng)目參與人員，按勞分配，多勞多得。
PS：新引進(jìn)松山湖的人才，政府一次性發(fā)放15000元—30000元的人才補(bǔ)貼。

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職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師

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