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應(yīng)聘條件：
1、性別不限，26歲以上，大專及以上學(xué)歷，管理、營銷、計(jì)算機(jī)類專業(yè)；
2、有5年以上銷售崗位獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)，具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
3、有建筑智能化、供排水、燃?xì)獾刃袠I(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
4、能吃苦耐勞，有韌性，懂得堅(jiān)持，有獨(dú)立思考能力，適應(yīng)長期出差；
5、敏銳的市場意識(shí)，性格開朗、能承受較強(qiáng)的工作壓力；
6、善解人意，親和力強(qiáng)，較強(qiáng)的人際溝通能力，文字處理能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂客戶的月度與季度銷售計(jì)劃，并根據(jù)客戶特性，提出相應(yīng)的建議及方案。
2、負(fù)責(zé)完成銷售部總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)營銷目標(biāo),對負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)定期收集整理客戶市場信息、掌握其發(fā)展動(dòng)態(tài)，研究分析客戶的需求和運(yùn)營模式、運(yùn)營理念并形成報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)實(shí)施客戶相應(yīng)的公關(guān)策略并及時(shí)反饋策略實(shí)施成效,供管理層及時(shí)調(diào)整策略。
5、客戶關(guān)系管理及維護(hù)，處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度。
6、實(shí)現(xiàn)客戶銷售、維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的良好關(guān)系及保持持續(xù)發(fā)展。
7、接受直屬領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。

職位類別： 大客戶經(jīng)理

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