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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)；
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上銷售及銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、在手機(jī)、MID市場(chǎng)具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有國(guó)內(nèi)知名芯片廠或代理商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇：
1.雙休，五險(xiǎn)一金；
2.股票期權(quán)；
2.節(jié)日福利；
3.帶薪年假；
4. 下午茶；
5.其他福利。
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上銷售及銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、在手機(jī)、MID市場(chǎng)具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有國(guó)內(nèi)知名芯片廠或代理商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇：
1.雙休，五險(xiǎn)一金；
2.股票期權(quán)；
2.節(jié)日福利；
3.帶薪年假；
4. 下午茶；
5.其他福利。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
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- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：劉小姐
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- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市 南山區(qū) 科興科學(xué)園D3棟 37樓C區(qū)
