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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)公司審計(jì)監(jiān)察體系的設(shè)計(jì)與建設(shè)；

2、根據(jù)公司的工作目標(biāo)，擬定公司的審計(jì)監(jiān)察計(jì)劃，開(kāi)展各類(lèi)審計(jì)監(jiān)察工作；

3、組織并監(jiān)督集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作；組織對(duì)公司中層以上人員及特殊管理崗位人員的工作審計(jì)、離任審計(jì)；

4、協(xié)助公司業(yè)務(wù)線(xiàn)梳理內(nèi)控流程，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并給出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)建議，推進(jìn)整改建議的落實(shí)，據(jù)此提升集團(tuán)及各業(yè)務(wù)線(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系；

5、對(duì)公司管理規(guī)范性、制度完善性進(jìn)行監(jiān)督，參與各項(xiàng)制度的制訂，并提出改進(jìn)建議，監(jiān)察各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況；

6、針對(duì)特定風(fēng)險(xiǎn)事件開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查工作；

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)日常管理監(jiān)察，受理各類(lèi)獎(jiǎng)罰的投訴及復(fù)議，責(zé)成相關(guān)責(zé)任部門(mén)調(diào)查、整改、落實(shí)；

8、負(fù)責(zé)下達(dá)審計(jì)整改通知，督促被審計(jì)單位就審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定整改方案，并及時(shí)組織回訪(fǎng)或后續(xù)審計(jì)，落實(shí)審計(jì)結(jié)果。

9、負(fù)責(zé)組織審計(jì)活動(dòng)結(jié)束后審計(jì)資料的匯總、審計(jì)意見(jiàn)書(shū)的撰寫(xiě)以及審計(jì)項(xiàng)目的專(zhuān)項(xiàng)立卷等工作；




任職要求:

1、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上內(nèi)審或內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有多元化產(chǎn)業(yè)投資控股集團(tuán)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法，具有CPA、CIA等職業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先；

3、有較全面的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟悉企業(yè)內(nèi)部管控和業(yè)務(wù)流程，全面的財(cái)務(wù) 管理、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)控審計(jì)等能力；

4、書(shū)面撰寫(xiě)能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目審計(jì)及報(bào)告撰寫(xiě)；

5、能夠承受一定的工作壓力，能適應(yīng)短期出差的工作需要。

職位類(lèi)別： 審計(jì)師/審計(jì)員

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