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任職要求：
1、25-35歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、電子信息工程、軟件工程相關(guān)專業(yè)；
2、三年及以上非標自動化設(shè)備系統(tǒng)集成軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；
3、精通C++編程，熟悉MFC開發(fā)；
4、熟悉TCP/IP協(xié)議，socket編程；
5、熟悉串口編程、數(shù)據(jù)庫編程；
6、熟悉多線程、界面開發(fā)、STL等基本技術(shù)；
7、有半導(dǎo)體、自動化設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責公司新設(shè)備的控制軟件設(shè)計、編程及原有設(shè)備的控制軟件的持續(xù)完善、升級；
2、負責軟件調(diào)試及編寫軟件操作手冊；
3、指導(dǎo)現(xiàn)場技術(shù)支持人員工作；
4、協(xié)助軟件知識產(chǎn)權(quán)申報工作；
5、協(xié)助品質(zhì)管理進行設(shè)備的檢驗工作；
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)。
福利待遇:
1、5天8小時（22天）工作制，一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同，試用期內(nèi)購買五險一金；
2、包住宿（2-4人間），外宿享有外宿補助400元/月，伙食補助按工作日中、晚餐每餐15元計算；
3、依法享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、高溫補貼等福利，節(jié)假日、員工生日發(fā)放福利物品；
4、轉(zhuǎn)正員工可享有深戶調(diào)入、員工愛心互助基金、學歷再教育補貼、年度體檢/旅游等集體性福利；
5、豐富多彩的康體活動，為員工提供廣闊的學習發(fā)展空間；
6、對于高級人才和特別優(yōu)秀者有額外獎金、股票期權(quán)等不同形式的激勵。
職業(yè)晉升：
技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級工程師→技術(shù)主管、經(jīng)理→技術(shù)總監(jiān)→技術(shù)副總
應(yīng)聘流程：
投簡歷→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職

職位類別： 軟件工程師

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