崗位職責(zé):
1、智能會議電子白板的區(qū)域渠道拓展、渠道建設(shè)和維護等;
2、制定和實施區(qū)域銷售計劃和目標(biāo);
3、協(xié)助合作伙伴對客戶銷售、利潤風(fēng)險、業(yè)態(tài)市場分析并制定戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、工作積極,思維活躍,溝通能力強,學(xué)習(xí)能力強,具備較強的客戶拓展能力;
3、對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維和分析能力強,抗壓能力強,對達(dá)成業(yè)績目標(biāo)具備強烈的企圖心。
福利政策:
1、食宿環(huán)境:公司內(nèi)部設(shè)食堂,員工可根據(jù)個人喜好進行消費;宿舍一般2-4人一間,上床下桌式格局,帶儲物柜和衣柜,擁有獨立衛(wèi)浴,內(nèi)設(shè)空調(diào)、電風(fēng)扇、熱水器、電熱水壺等基本設(shè)施;
2、優(yōu)勢薪酬:公司能提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇,試用期滿,公司每根據(jù)部門和個人表現(xiàn)發(fā)放績效獎,年終根據(jù)業(yè)績發(fā)放不等比例豐厚的年終獎,同時每月、每年評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀工作者并給予獎勵;
3、社保辦理:根據(jù)勞動法規(guī)定,為員工辦理社保,險種包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、住房公積金;
4、帶薪假期:公司所有員工可享受國家法定節(jié)假、帶薪年假、有薪婚喪假等假期;
5、業(yè)余活動:園區(qū)內(nèi)擁有籃球場、羽毛球場、乒乓球場、圖書室、臺球室、投影廳、電視機、洗衣室及網(wǎng)吧等配套設(shè)施。公司不定期舉辦乒乓球、籃球、羽毛球和戶外旅游活動,豐富員工生活;同時公司每月發(fā)放福利補助到部門,由部門組織聚餐或旅游;
6、戶口檔案:公司可為員工解決落戶和檔案事宜;
7、交通設(shè)施:公司有3輛班車分別行駛不同路線,上下班接送員工。
1、智能會議電子白板的區(qū)域渠道拓展、渠道建設(shè)和維護等;
2、制定和實施區(qū)域銷售計劃和目標(biāo);
3、協(xié)助合作伙伴對客戶銷售、利潤風(fēng)險、業(yè)態(tài)市場分析并制定戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、工作積極,思維活躍,溝通能力強,學(xué)習(xí)能力強,具備較強的客戶拓展能力;
3、對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維和分析能力強,抗壓能力強,對達(dá)成業(yè)績目標(biāo)具備強烈的企圖心。
福利政策:
1、食宿環(huán)境:公司內(nèi)部設(shè)食堂,員工可根據(jù)個人喜好進行消費;宿舍一般2-4人一間,上床下桌式格局,帶儲物柜和衣柜,擁有獨立衛(wèi)浴,內(nèi)設(shè)空調(diào)、電風(fēng)扇、熱水器、電熱水壺等基本設(shè)施;
2、優(yōu)勢薪酬:公司能提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇,試用期滿,公司每根據(jù)部門和個人表現(xiàn)發(fā)放績效獎,年終根據(jù)業(yè)績發(fā)放不等比例豐厚的年終獎,同時每月、每年評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀工作者并給予獎勵;
3、社保辦理:根據(jù)勞動法規(guī)定,為員工辦理社保,險種包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、住房公積金;
4、帶薪假期:公司所有員工可享受國家法定節(jié)假、帶薪年假、有薪婚喪假等假期;
5、業(yè)余活動:園區(qū)內(nèi)擁有籃球場、羽毛球場、乒乓球場、圖書室、臺球室、投影廳、電視機、洗衣室及網(wǎng)吧等配套設(shè)施。公司不定期舉辦乒乓球、籃球、羽毛球和戶外旅游活動,豐富員工生活;同時公司每月發(fā)放福利補助到部門,由部門組織聚餐或旅游;
6、戶口檔案:公司可為員工解決落戶和檔案事宜;
7、交通設(shè)施:公司有3輛班車分別行駛不同路線,上下班接送員工。
職位類別: 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):IT行業(yè)-計算機、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:鞏喆
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工作地址
- 地址:深圳市龍崗區(qū)坂田街道