崗位職責(zé):
1、尋找供應(yīng)商,了解行業(yè)信息,進(jìn)行價(jià)格談判;
2、對(duì)所負(fù)責(zé)的物料進(jìn)行訂單下達(dá)、付款、交期跟進(jìn);
3、物料品質(zhì)、數(shù)量異常的處理等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流、電子及模具類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、英語(yǔ)CET4及以上,具備良好的英文讀寫(xiě)能力;
3、熟練掌握office辦公軟件、ERP、SCM系統(tǒng)等相操作;
4、有良好的語(yǔ)言溝通能力,談判和抗壓能力強(qiáng),有一定組織協(xié)調(diào)能力。
福利政策:
1、食宿環(huán)境:公司內(nèi)部設(shè)食堂,員工可根據(jù)個(gè)人喜好進(jìn)行消費(fèi);宿舍一般2-4人一間,上床下桌式格局,帶儲(chǔ)物柜和衣柜,擁有獨(dú)立衛(wèi)浴,內(nèi)設(shè)空調(diào)、電風(fēng)扇、熱水器、電熱水壺等基本設(shè)施;
2、優(yōu)勢(shì)薪酬:公司能提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,試用期滿(mǎn),公司每根據(jù)部門(mén)和個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng),年終根據(jù)業(yè)績(jī)發(fā)放不等比例豐厚的年終獎(jiǎng),同時(shí)每月、每年評(píng)選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀工作者并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3、社保辦理:根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,為員工辦理社保,險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金。
4、帶薪假期:公司所有員工可享受?chē)?guó)家法定節(jié)假、帶薪年假、有薪婚喪假等假期。
5、業(yè)余活動(dòng):園區(qū)內(nèi)擁有籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、圖書(shū)室、臺(tái)球室、投影廳、電視機(jī)、洗衣室及網(wǎng)吧等配套設(shè)施。公司不定期舉辦乒乓球、籃球、羽毛球和戶(hù)外旅游活動(dòng),豐富員工生活;同時(shí)公司每月發(fā)放福利補(bǔ)助到部門(mén),由部門(mén)組織聚餐或旅游。
6、戶(hù)口檔案:公司可為員工解決落戶(hù)和檔案事宜。
7、交通設(shè)施:公司有3輛班車(chē)分別行駛不同路線(xiàn),上下班接送員工。
職位類(lèi)別:
采購(gòu)專(zhuān)員/助理
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