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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
0.7-2萬(wàn)/月
所屬部門：長(zhǎng)慶項(xiàng)目部
趙先生
HR
三個(gè)月前活躍
提示
主要工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和運(yùn)作，完成年度銷售指標(biāo)及應(yīng)收賬款資金回籠的工作;
2.根據(jù)甲方單位年度工作計(jì)劃，落實(shí)項(xiàng)目部年度工作計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)新市場(chǎng)拓展及大客戶開(kāi)發(fā)工作；
4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及客戶潛在需求的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作，并整理報(bào)告，制定合理的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略及計(jì)劃；
5.負(fù)責(zé)組織商務(wù)投標(biāo)；
6.負(fù)責(zé)合同跟蹤，確保按客戶要求進(jìn)行。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，石油相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 具備一定的客戶資源，長(zhǎng)慶油田地區(qū)優(yōu)先考慮；
3. 良好的職業(yè)操守和工作作風(fēng)；
4.較強(qiáng)的理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5. 可適應(yīng)頻繁出差。
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和運(yùn)作，完成年度銷售指標(biāo)及應(yīng)收賬款資金回籠的工作;
2.根據(jù)甲方單位年度工作計(jì)劃，落實(shí)項(xiàng)目部年度工作計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)新市場(chǎng)拓展及大客戶開(kāi)發(fā)工作；
4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及客戶潛在需求的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作，并整理報(bào)告，制定合理的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略及計(jì)劃；
5.負(fù)責(zé)組織商務(wù)投標(biāo)；
6.負(fù)責(zé)合同跟蹤，確保按客戶要求進(jìn)行。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，石油相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 具備一定的客戶資源，長(zhǎng)慶油田地區(qū)優(yōu)先考慮；
3. 良好的職業(yè)操守和工作作風(fēng)；
4.較強(qiáng)的理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5. 可適應(yīng)頻繁出差。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
3-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)EPC工程項(xiàng)目的項(xiàng)目策劃、人員組織管理、設(shè)計(jì)、采辦、施工、試運(yùn)、投產(chǎn)以及工程項(xiàng)目的驗(yàn)收和移交。 2、負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目嚴(yán)格按照合同執(zhí)行和實(shí)施，保證項(xiàng)目按既定目標(biāo)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)..
-
1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)數(shù)字巖心、智能油田相關(guān)項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、功能與實(shí)施方案制定等工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目交付以及項(xiàng)目匯報(bào)與資料編寫(xiě)等工作； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)..
-
2-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司智慧油田子系統(tǒng)的研發(fā)：運(yùn)用自己的豐富經(jīng)歷、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)為公司智慧油田系統(tǒng)的鉆完井子系統(tǒng)研發(fā)提供解決方案； 2.鉆完井項(xiàng)目調(diào)研，輸出鉆完井子系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求：與公司地質(zhì)油藏專家..
-
3.5-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、管理數(shù)智化油田項(xiàng)目：管理項(xiàng)目，包括項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)。協(xié)調(diào)和監(jiān)督不同團(tuán)隊(duì)的工作，確保項(xiàng)目按時(shí)技質(zhì)量完成； 2、全面負(fù)責(zé)數(shù)智化油田項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)勘察、項(xiàng)目..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、功能與實(shí)施方案制定等工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目交付以及項(xiàng)目匯報(bào)與資料編寫(xiě)等工作； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)監(jiān)控與規(guī)劃工作，與項(xiàng)目組成員保持溝..
-
2.5-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)編寫(xiě)和優(yōu)化油氣儲(chǔ)層數(shù)值模擬程序及算法，實(shí)現(xiàn)對(duì)油氣儲(chǔ)層巖石物理、流體力學(xué)等參數(shù)的高精度建模與求解； 2.根據(jù)設(shè)計(jì)要求，分析油藏開(kāi)發(fā)過(guò)程中各階段問(wèn)題并制定相應(yīng)的解決方案，并與..
-
1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位投遞說(shuō)明：一定要入過(guò)石油行業(yè)，且對(duì)井上井下智能化項(xiàng)目有一定理解的。標(biāo)注待遇是固定部分，項(xiàng)目結(jié)題有提成。 崗位職責(zé)： 1.開(kāi)展項(xiàng)目管理工作，與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)、需求理、分析設(shè)計(jì)工作； 2.參與..
-
1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)井口及集輸增壓領(lǐng)域的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作，收集、評(píng)估市場(chǎng)容量、潛力、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)； 2、協(xié)助收集油氣增壓領(lǐng)域的客戶信息，定期走訪重點(diǎn)客戶，掌握客戶情況，傳遞客戶需求； 3、..
-
1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)井口及集輸增壓領(lǐng)域的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作，收集、評(píng)估市場(chǎng)容量、潛力、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)； 2、協(xié)助收集油氣增壓領(lǐng)域的客戶信息，定期走訪重點(diǎn)客戶，掌握客戶情況，傳遞客戶需求； 3、..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目初期的需求調(diào)研和分析，完成可行性論證； 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目技術(shù)方案，組織項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、校核和審核工作，擔(dān)任項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)管理、技術(shù)措施..
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：石油設(shè)備企業(yè)
- 所在地區(qū)：陜西-西安市
- 聯(lián)系人：趙先生
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