工作內(nèi)容：
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃和施工進(jìn)度計劃，將勞動力在施工現(xiàn)場上合理使用，科學(xué)按排各專業(yè)工種施工銜接，負(fù)責(zé)好日常工作。
2、根據(jù)施工形象進(jìn)度計劃，對各分區(qū)域月度計劃認(rèn)真執(zhí)行,確保形象進(jìn)度與施工進(jìn)度同步.
3、根據(jù)各作業(yè)面特點，對班組進(jìn)行計劃交底，檢查落實完成情況，若未按時完成及時調(diào)動人員加班完成．
4、做好對班組安全文明施工交底工作．
5、做好分項工程的檢查、評定和驗收，及時通知業(yè)主、總包方、監(jiān)理公司，質(zhì)安員共同參加各項隱蔽變更等工程驗收，并做好簽證。
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，配證上崗，統(tǒng)一著裝，進(jìn)入施工現(xiàn)場戴好安全帽。
7、 及時調(diào)動材料進(jìn)場，避免因材料原因影響工程進(jìn)度。
8、 發(fā)揮施工管理人員及班組長的帶頭作用，對工程質(zhì)量及工藝實地指導(dǎo)，嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范要求施工。
9、加強質(zhì)安員對施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、文明施工等方面的監(jiān)督檢查工作。
工作要求：
1、30-45歲之間，接受出差優(yōu)先
2、具有溝通協(xié)調(diào)的能力，擔(dān)任過2年以上裝修類的項目經(jīng)理
3、有能力勝任公裝的各項管理，肯吃苦。
工作待遇：1、薪資6000+獎金；
2、四險，工作餐，話費補助，學(xué)歷、職稱津貼；
3、房補或提供住宿；
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃和施工進(jìn)度計劃，將勞動力在施工現(xiàn)場上合理使用，科學(xué)按排各專業(yè)工種施工銜接，負(fù)責(zé)好日常工作。
2、根據(jù)施工形象進(jìn)度計劃，對各分區(qū)域月度計劃認(rèn)真執(zhí)行,確保形象進(jìn)度與施工進(jìn)度同步.
3、根據(jù)各作業(yè)面特點，對班組進(jìn)行計劃交底，檢查落實完成情況，若未按時完成及時調(diào)動人員加班完成．
4、做好對班組安全文明施工交底工作．
5、做好分項工程的檢查、評定和驗收，及時通知業(yè)主、總包方、監(jiān)理公司，質(zhì)安員共同參加各項隱蔽變更等工程驗收，并做好簽證。
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，配證上崗，統(tǒng)一著裝，進(jìn)入施工現(xiàn)場戴好安全帽。
7、 及時調(diào)動材料進(jìn)場，避免因材料原因影響工程進(jìn)度。
8、 發(fā)揮施工管理人員及班組長的帶頭作用，對工程質(zhì)量及工藝實地指導(dǎo)，嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范要求施工。
9、加強質(zhì)安員對施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、文明施工等方面的監(jiān)督檢查工作。
工作要求：
1、30-45歲之間，接受出差優(yōu)先
2、具有溝通協(xié)調(diào)的能力，擔(dān)任過2年以上裝修類的項目經(jīng)理
3、有能力勝任公裝的各項管理，肯吃苦。
工作待遇：1、薪資6000+獎金；
2、四險，工作餐，話費補助，學(xué)歷、職稱津貼；
3、房補或提供住宿；
職位類別： 項目經(jīng)理
舉報
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：測繪
- 所在地區(qū)：江西-贛州市-章貢區(qū)
- 聯(lián)系人：謝肖明
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：341000
工作地址
- 地址：灘兒上路（紅旗農(nóng)貿(mào)市場旁）江西共拓集團(tuán)二樓
