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"培養(yǎng)方向：
1.專業(yè)序列：藉由產(chǎn)業(yè)通識(shí)、專業(yè)課程、輪調(diào)學(xué)習(xí)、任務(wù)指派、專案參與以及海外研習(xí)等多元化學(xué)習(xí)方式，強(qiáng)化管培生的業(yè)務(wù)廣度與深度，擴(kuò)寬金融視野，以培養(yǎng)成為具備創(chuàng)新思維、國(guó)際視野與掌握趨勢(shì)脈動(dòng)的管理或?qū)�業(yè)人才，成為未來公司推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的重要基石。
2.銷售序列：將以公司銀行及零售銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主導(dǎo)，輔以運(yùn)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、計(jì)劃財(cái)務(wù)等中后臺(tái)職能部門培訓(xùn)實(shí)踐，以期培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干，更有作為支行行長(zhǎng)儲(chǔ)備的機(jī)會(huì)。1至2年系統(tǒng)培養(yǎng)后將主要定崗于公司或零售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)組主管。
任職要求：
1.2020屆全日制碩士，專業(yè)對(duì)口優(yōu)先，綜合素質(zhì)優(yōu)秀者，可放寬至2019屆畢業(yè)生。
2.綜合成績(jī)優(yōu)異，有銀行實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生干部?jī)?yōu)先；
3.邏輯思維清晰，有想法，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力；
4.工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.認(rèn)同我行企業(yè)文化，愿意在銀行長(zhǎng)期發(fā)展。"

職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管

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