一、崗位職責(zé):
1. 遵從公司質(zhì)量方針,執(zhí)行質(zhì)量體系,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、商務(wù)、資源、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全等全面管理;
2.組織進(jìn)行項(xiàng)目策劃,并組織實(shí)施、監(jiān)督、適時(shí)調(diào)整;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制及問題協(xié)調(diào)處理,遇重大問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
4.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系及處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系;
5.組織項(xiàng)目變更及實(shí)施。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷;項(xiàng)目管理、鐵路通信信號(hào)、電子電氣相關(guān)專業(yè)等;
2.從事相關(guān)專業(yè)工作十年以上;具有三年以上海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.掌握工程實(shí)施、項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí);熟悉FIDIC相關(guān)規(guī)則;
4.具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力,能用英語流利溝通;
5.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、解決突發(fā)事件能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)長(zhǎng)期海外出差。
三、薪酬福利
基本工資+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+福利補(bǔ)貼+年終績(jī)效獎(jiǎng)+海外補(bǔ)貼
具體薪資面議
三、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘郵箱:hr@crscd.com.cn;
簡(jiǎn)歷及郵件主題命名規(guī)則:應(yīng)聘職位+姓名
注:郵件請(qǐng)按照規(guī)則命名,以便我們及時(shí)篩選簡(jiǎn)歷。
2.聯(lián)系人:李女士;聯(lián)系電話:010-50805926
職位類別:
項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)