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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、工作職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)決議，組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解到各部門并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司銅板采購(gòu)及期貨市場(chǎng)點(diǎn)價(jià)采購(gòu)管理。
3、明確公司經(jīng)營(yíng)理念，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4、決定公司各部門人員的聘用。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，審批各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、費(fèi)用支出。
二、綜合能力要求
1、5至10年大型企業(yè)銅加工行業(yè)總經(jīng)理崗位管理及生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，特別是生產(chǎn)過程及品質(zhì)管控有豐富經(jīng)驗(yàn)。
2、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的銷售資源或渠道拓展業(yè)務(wù)。
3、熟悉外部銅加工市場(chǎng)行情，對(duì)有色金屬期貨市場(chǎng)較為了解。
4、具有銅板期貨采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
1、根據(jù)集團(tuán)決議，組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解到各部門并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司銅板采購(gòu)及期貨市場(chǎng)點(diǎn)價(jià)采購(gòu)管理。
3、明確公司經(jīng)營(yíng)理念，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4、決定公司各部門人員的聘用。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，審批各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、費(fèi)用支出。
二、綜合能力要求
1、5至10年大型企業(yè)銅加工行業(yè)總經(jīng)理崗位管理及生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，特別是生產(chǎn)過程及品質(zhì)管控有豐富經(jīng)驗(yàn)。
2、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的銷售資源或渠道拓展業(yè)務(wù)。
3、熟悉外部銅加工市場(chǎng)行情，對(duì)有色金屬期貨市場(chǎng)較為了解。
4、具有銅板期貨采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銅制品企業(yè)
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-昆山市
- 聯(lián)系人：丁小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：215321
工作地址
- 地址：江蘇省昆山市張浦鎮(zhèn)德國(guó)工業(yè)園內(nèi)
