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崗位職責(zé)：1、根據(jù)區(qū)域銷售指標(biāo)制定銷售計(jì)劃，按季負(fù)責(zé)區(qū)域商品定貨、制訂上貨計(jì)劃，按季制訂促銷方案和拓展計(jì)劃。2、根據(jù)區(qū)域銷售指標(biāo)進(jìn)行逐月指標(biāo)分配，并完成銷售指標(biāo)。3、招聘管理區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，并進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、考核。4、對(duì)區(qū)域內(nèi)貨品庫(kù)存進(jìn)行管理與調(diào)配。5、每周對(duì)區(qū)域內(nèi)各類銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以匯報(bào)，為銷售決策提供依據(jù)。6、每月匯總終端店鋪和所管轄區(qū)域加盟商的評(píng)估工作，做好轄區(qū)內(nèi)的VIP管理工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、有5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上成熟品牌女裝同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備良好的規(guī)劃組織能力、溝通談判能力，較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向和執(zhí)行力的意識(shí)；4、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳；5、能吃苦耐勞，適應(yīng)經(jīng)常性出差。

職位類別：

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